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Quiet Firing – Wenn Arbeitgeber versuchen, Mitarbeiter zu einer Eigenkündigung zu drängen

Wenn Arbeitgeber versuchen, unliebsame Mitarbeiter mehr oder weniger auffällig zu vergraulen und zu einer Eigenkündigung zu drängen, spricht man über das Phänomen des „Quiet Firing“ oder zu Deutsch: dem stillschweigenden Rauswurf. Volljuristin und Fachreferentin Frauke Hartmann und Fachanwältin für Arbeitsrecht Susanna Suttner tauschen sich über das Problem des „Quiet Firing“ (= Stillschweigender Rauswurf) und die Möglichkeiten, wie der Betriebsrat in diesen Fällen Einfluss nehmen kann, aus. Themen in der heutigen Folge: Begriff „Quiet Firing“ Anzeichen für „Quiet Firing“ Grenze von Mobbing Ziele Was können Betriebsräte tun? Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/br257 🔴 Abonniere BetriebsratVideo und erhalte mehr Wissen für die BR-Arbeit: https://www.betriebsrat.com/youtube 🎧 Podcast kostenlos abonnieren 🎧 Spotify: http://bit.ly/betriebsrat-spotify iTunes: http://bit.ly/betriebsrat-itunes GooglePodcasts: http://bit.ly/betriebsrat-gp -----------------------------SOCIAL MEDIA----------------------------- 🎬 Youtube KanalAbo → https://waf-seminar.de/youtube 👥 Facebook → https://waf-seminar.de/facebook 📸 Instagram → https://waf-seminar.de/instagram -------------------------WISSEN & AUSTAUSCH-------------------------- 🎓 Seminare für Betriebsräte → https://waf-seminar.de ✉️ Newsletter für Betriebsräte → https://waf-seminar.de/newsletter 💬 Forum für Betriebsräte → https://betriebsrat.com/br-forum ℹ️ Wissensplattform für Betriebsräte → https://betriebsrat.com ------------------------------KONTAKT-------------------------------- 🙂 Wir sind für dich da Montag - Donnerstag: 8 Uhr - 18 Uhr Freitag: 8 Uhr - 17 Uhr 📞 08158 9972420 📧 [email protected] 🌐 https://waf-seminar.de #podcast #betriebsrat