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#12 - Vertrauensarbeitszeit im Realitätscheck

Vertrauensarbeitszeit – Freiheit oder Fass ohne Boden? Lange galt sie als Sinnbild moderner Arbeitskultur: keine festen Zeiten, kein nerviges Ein- und Ausstempeln, einfach machen. Doch in der Praxis wird schnell klar, dass das Modell vor allem eines braucht: gegenseitiges Vertrauen. Und das ist nicht immer belastbar. In dieser Folge sprechen Livia Merla und Christian Meeser darüber, warum Vertrauensarbeitszeit in vielen Unternehmen eher zur Belastung als zur Entlastung wird. Was rechtlich überhaupt erlaubt ist, warum die Zeiterfassungspflicht alles verändert und wie Arbeitgeber mit dem Modell umgehen sollten, ohne am Ende vor Gericht zu landen. Ein ehrlicher Blick auf ein System, das mehr Regeln braucht, als viele denken. Weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠ / ⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ / mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ / ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ / ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/

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