У нас вы можете посмотреть бесплатно От «должно быть» к «есть»: роль принадлежности и непринадлежности | Дебора Роуленд или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В своём докладе Дебора поделится главной идеей своей последней книги: чтобы с лёгкостью преодолевать волны непрерывных, разрушительных перемен, нам нужно научиться отпускать свою внутреннюю обусловленность желаемым или ожидаемым (наши «должны») и полностью погружаться в истину и реальность всего, что встречается на нашем пути («то, что есть»). Этот путь от наших установок к реальности не обходится без дискомфорта, поскольку требует от нас ослабить привязанность к областям принадлежности (нашим племенам, идеологиям, профессиональным кодексам, ведомственным убеждениям, методам работы), чтобы мы могли встречать и принимать мир таким, какой он есть на самом деле, а не таким, каким мы его научились видеть. Несмотря на глубокую философию, основной доклад Деборы будет исключительно практичным и принесет важные идеи для всех лидеров сегодня: в мире, где ответы на вопросы «что» изменчивы и постоянно меняются, и который, к тому же, все больше будет исходить от искусственного интеллекта и цифровых технологий, задача лидера — сосредоточиться на том, «как» создавать организации и команды, способные процветать в адаптивных условиях. Эта позиция позволяет нам совершить тонкий, но глубокий сдвиг в ориентации: перейти от суждений к осознанию, от предписаний к описанию, от контроля к участию. Изменения возникают не через подчинение мира нашей воле, а через полное принятие его таким, какой он есть. Этот более динамичный и спонтанный подход к изменениям позволит нам, как в масштабных, так и в повседневных контекстах, повысить осведомленность, поток и приверженность изменениям в командах, сообществах и контекстах, где мы испытываем страсть и влияние. Спикер: ДЕБОРА РОУЛЕНД — новатор-мыслитель, практик, автор и спикер в области «Лидерство в изменениях». Основатель Still Moving Consultancy ------------------------------------------------------------------------------------------ ДАВАЙТЕ ОБЩАТЬСЯ: • Наши мероприятия: https://horizon-summit.com https://hrworldsummit.com • Linkedin - / hrworldmedia Спасибо за просмотр этого видео! Подпишитесь и следите за новостями :)