Как опередить 99% людей (уже сегодня)? скачать в хорошем качестве

Как опередить 99% людей (уже сегодня)?

►Business StandUp тур Оскара Хартманна. Днем - бизнес. Вечером - стендап: https://clck.ru/3PYgnb ►Unicorn Lab, поиск бизнес-моделей с Оскаром Хартманном: https://clck.ru/3PYgpD Забудьте все, что вы слышали о ранних подъемах, ледяных душах и жесткой дисциплине. Хотите попасть в топ-1% населения? Вам нужна не сотня полезных привычек, а всего одна, но по-настоящему сильная и противоречащая общему мнению идея. В этом видео вы узнаете, почему сверхрезультаты достигают не те, кто идеально следует режиму, а те, кто осмеливается верить в то, во что не верит большинство. На примерах Уоррена Баффетта, Стива Джобса и Илона Маска вы увидите, что их успех основан на нескольких ключевых решениях и нестандартных идеях, которые шли вразрез с мейнстримом. Узнайте, почему исполнение переоценено, как найти свою «ненормальную» идею и почему самое сложное — быть правым против всех. В конце вас ждет практический чек-лист из 5 шагов, который поможет вам начать действовать уже сегодня. ►Ссылки на Оскара Хартманна: Основной YouTube-канал: @oskar_hartmann1 Телеграм-канал: https://t.me/Oskar_Hartmann Инстаграм*:   / oskar_hartmann   Тайм-коды: 0:00 Почему популярные советы об успехе не работают? 0:58 Самое главное условие, чтобы войти в ТОП-1% 2:27 Почему общие советы и лайфхаки не работают? 3:52 Формула сверхрезультата 4:20 Мой личный опыт больших результатов 6:03 Великие Джобс, Маск и Баффетт идут против правил 7:52 Как быть правым против большинства? Пример BlaBlaCar 9:33 Вся правда про Оскара Хартманна 11:44 Статистика жизни Оскара Хартманна 12:43 Риск провала, как работать с "ненормальными" идеями? 15:15 Хаос, случайность и везение в реальном мире. Феномен NVIDIA 18:19 Почему успех не лечит? 19:24 Что делать прямо сейчас? Чек-лист из 5 шагов 20:35 Где найти идею на миллиард? #оскархартманн #успех #бизнес #мотивация #предпринимательство *Компания Meta запрещена на территории РФ Реклама. ООО «Делай просто», ИНН: 7727460290, erid: 2W5zFJg8Lmv