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조선생의 절세황금키 EP 32. 임원과 직원의 상여금(인건비 세무이슈)

Part 4. 인건비 세무이슈 조선생의 절세황금키 EP 32. 임원과 직원의 상여금(인건비 세무이슈) #법인전환 #이익소각 #가지급금 #차명주식 #가업승계 ▣ 대표전화 #_16447006 ▣ 상담예약 #_01024743894 ▣ 상담신청 http://nextsemu.com 【세무법인 넥스트는 지식정보 공유를 통해 새로운 비전과 패러다임을 제시합니다】 ☞ 상담이 필요하신분은 아래 링크를 활용해주세요☜ ▣ 온라인 상담문의: http://nextsemu.com/web ▣ 네이버 인플루언서: https://in.naver.com/nextsemu ▣ 넥스트 상담질의서: http://naver.me/xdInyR4O ▣ 세무정보 구독신청: http://naver.me/xswv1tFd 안녕하세요. 세무법인넥스트 대표 조남철 세무사입니다. AI, Big Data 등으로 급변, 급성장하는 4차 산업혁명 시대임에도 불구하고 경제 환경은 저성장, 실질적으로 마이너스 성장률을 기록하는 시대에 살고 있습니다. 대한민국 대부분의 중소기업의 매출은 감소하였고 자산가들의 실질적인 세금은 소득세율인상, 공시지가인상, 양도소득세 중과세, 건강보험료 인상 등으로 대폭 상승하였습니다. 이로 인해서 납세자들은 경제상황 악화에 따른 매출감소와 실효세율 인상으로 이중고를 겪고 있습니다. 때문에 매년 세금으로 통장 잔고의 50%를 납부하고 상속 시 또 다시 50%의 상속세를 납부하여 법인세, 소득세, 상속세로 75% 세금 납부하는 것에 대해서 회의감을 가지시고 현재의 세금 납부형태를 다시 고민을 하고 계십니다. 개인사업자들은 법인전환을 통한 절세를 고민하시고, 법인사업자들은 가급적 낮은 세율의 법인자금 출구전략을 고민하고, 성숙기업의 경우 자녀를 통한 가업상속공제, 가업승계주식증여특례의 제도를 고민하고 있습니다. 사업을 한다는 것, 경영을 한다는 것은 사람을 중히 쓴다는 것이고, 사람을 쓴다는 것은 업무분장, 분업을 한다는 것입니다. 이는 회사 내부에서 충당할 수 있는 인재는 채용하고 회사 내부에서 채우지 못하는 부분은 고용하여 경영의 레버리지를 잘 활용하여야 합니다. 세무법인 넥스트는 시시각각 변화하는 현재의 조세제도, 세무자문컨설팅 시장에서 강한 책임감 느끼고, New Exit(새로운 출구전략) 제시와 New Expert(새로운 전문가) 출현이 시대의 소명이라 생각하고 기존과는 다른 형태의 세무자문, 세무컨설팅을 위해서 출범하게 되었습니다. 사업의 성공, 합리적인 세금납부는 유용한 정보의 획득과 실행에서 결정됩니다.