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Entrevista de Emprego 6 perguntas para contratar um futuro líder

Neste vídeo explico a lógica por trás de seis perguntas que todo líder precisa responder — e fazer — em uma entrevista. A partir de uma contratação real, mostro como penso ao escolher alguém para trabalhar diretamente comigo, indo além de currículo, experiência técnica e respostas ensaiadas. O foco está em hábitos, ambição, visão de longo prazo, capacidade de aprendizado e alinhamento de futuro. O vídeo serve tanto para líderes que contratam quanto para profissionais que querem entender como são avaliados em cargos de confiança e crescimento. CAPÍTULOS: 0:00 Para quem é este vídeo 0:49 O contexto real da contratação 1:26 Contratar alguém para crescer no longo prazo 2:31 Por que perguntas revelam mais que currículo 2:47 Política como teste de foco e distração 4:23 Esporte, hábitos e capacidade de superação 5:52 Sono, saúde mental e autoconhecimento 7:29 Leitura e desenvolvimento pessoal 9:26 Por que você quer trabalhar aqui 11:20 Sonhos, ambição e alinhamento de futuro