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Episódio 11 - Neste episódio do Elas em Movimento na Liderança Feminina, Olga e Dayana estão juntas para uma conversa sobre um tema que conecta com vários outros que já foram falados por aqui. Qual é o profissional de amanhã? E mais importante: como cada geração está olhando para o desenvolvimento de carreira de forma completamente diferente? A conversa parte de uma reflexão real: a geração X que cresceu subindo degrau a degrau na escada corporativa versus a geração Z que já chega ao mercado pensando em portfólio, equilíbrio e múltiplos interesses. E no meio disso tudo, profissionais entre os 40 e 50 anos que estão tendo que aprender isso agora. Alguns insights abordados: ✨ Slash career: sou líder, sou podcaster, sou mentora, sou escritora — por que não? ✨ Carreira em portfólio: a nova forma de pensar o desenvolvimento profissional que a geração Z já pratica e que a gente está descobrindo agora ✨ As duas curvas da inteligência: a fluida (o pico dos 20 aos 40 anos) e a cristalizada (a sabedoria que se acumula e pode ser transmitida) — baseado no livro Cada Vez Mais Forte, de Arthur Brooks ✨ A aposentadoria como nova etapa, não como fim, mas como uma transição para uma carreira diferente, mais alinhada com propósito e legado ✨ O poder das redes: como o network entrelaçado é o que sustenta o crescimento Um episódio essencial para quem está em qualquer fase da carreira, seja começando, no auge ou se reinventando, e quer entender que desenvolvimento profissional não tem prazo de validade. 📚 Recomendação do episódio: Cada Vez Mais Forte, Arthur Brooks. 🎧 Aperte o play e descubra por que a carreira do futuro é um portfólio de quem você é!