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A lo largo de la historia y en todo el mundo, las mujeres siempre han demostrado un liderazgo ejemplar. Sin embargo, en este momento, a pesar de una mayor participación de las mujeres en roles públicos de toma de decisiones, la igualdad sigue estando muy lejos: las mujeres ocupan alrededor del 21 por ciento de los cargos ministeriales en todo el mundo, sólo tres países tienen un 50 por ciento o más de mujeres en el parlamento, y sólo 22 países están encabezados por mujeres. Lo que es más, las mujeres en puestos de liderazgo luchan por la falta de acceso a las finanzas, en contra del odio y la violencia en línea, y de las normas discriminatorias y las políticas excluyentes que dificultan aún más su ascenso. Sin embargo, las mujeres persisten y continúan demostrando que cuando lideran, llevan cambios transformadores a comunidades enteras y al mundo en general. El liderazgo feminista inclusivo y diverso es clave para el desarrollo global sostenido, ya que el mundo sigue enfrentando desafíos urgentes, desde la pandemia de COVID-19 hasta el cambio climático, la profundización de las desigualdades, los conflictos y el retroceso democrático. Las Naciones Unidas están trabajando en todo el mundo para lograr que más mujeres ocupen sus legítimos escaños en las mesas de toma de decisiones. Este año, el 65.º período de sesiones de Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW65) se centrará en la participación plena y eficaz de las mujeres en la toma de decisiones en la vida pública, así como en la eliminación de la violencia, con miras a lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. Descubra cómo se están uniendo líderes y activistas de todo el mundo por un futuro igualitario en el Foro Generación Igualdad: https://forum.generationequality.org/... Para obtener más información sobre la #CSW65, visite: https://www.unwomen.org/es/csw/csw65-...