Alt İşverenlik, Eser ve Hizmet Sözleşmeleri | Hangi iş için hangi sözleşme kullanılmalı? скачать в хорошем качестве

Alt İşverenlik, Eser ve Hizmet Sözleşmeleri | Hangi iş için hangi sözleşme kullanılmalı?

Sorular: "Alt işverenlik nedir, mevzuatın ve işverenlerin amaçları arasındaki gri alanlar nelerdir? Muvazaa, kapsamı ve hukuki bağlamı nedir? Müteselsil sorumluluk nedir, hukuki bağlamı ve sınırları nelerdir? Asıl İş & Yardımcı İş & Anahtar Teslim İş ve Eser & Hizmet & Alt İşverenlik Sözleşmesi nedir? Asıl İş & Yardımcı İş & Anahtar Teslim İş ve Asıl İşveren & Alt İşveren İlişkisi nedir? Asıl İşverenin Sorumlulukları ve Muvazaaya Sebebiyet Verebilecek Unsurlar nelerdir? Yargıtay'a Göre: Asıl İş & Yardımcı İş & Anahtar Teslim İş ve Eser & Hizmet & Alt İşverenlik Sözleşmesi nedir? Asıl İşverenlerin Sözleşmelerde ve Uygulama Sahasında Yaptıkları Hatalar nelerdir? Yargıtay'a Göre: Alt İşverenlikte Muvazaa Denetiminin Unsurları nelerdir? Alt İşverenlikte Muvazaanın İş Kanunu ve SGK Bağlamında Sonuçları nelerdir? Alt İşverenlikte Sözleşme & Denetim & Model Önerileri nelerdir?" 00:00 Alt işverenlik nedir, mevzuatın ve işverenlerin amaçları arasındaki gri alanlar nelerdir? 13:38 Muvazaa, kapsamı ve hukuki bağlamı nedir? 24:38 Müteselsil sorumluluk nedir, hukuki bağlamı ve sınırları nelerdir? 33:50 Asıl İş & Yardımcı İş & Anahtar Teslim İş ve Eser & Hizmet & Alt İşverenlik Sözleşmesi 01:07:17 Asıl İş & Yardımcı İş & Anahtar Teslim İş ve Asıl İşveren & Alt İşveren İlişkisi 01:28:12 Asıl İşverenin Sorumlulukları ve Muvazaaya Sebebiyet Verebilecek Unsurlar 01:37:28 Yargıtay'a Göre: Asıl İş & Yardımcı İş & Anahtar Teslim İş ve Eser & Hizmet & Alt İşverenlik Sözleşmesi 02:20:28 Asıl İşverenlerin Sözleşmelerde ve Uygulama Sahasında Yaptıkları Hatalar 02:32:51 Yargıtay'a Göre: Alt İşverenlikte Muvazaa Denetiminin Unsurları 02:51:17 Alt İşverenlikte Muvazaanın İş Kanunu ve SGK Bağlamında Sonuçları 03:03:45 Alt İşverenlikte Sözleşme & Denetim & Model Önerileri Merhaba. Kanalımıza hoş geldiniz. Ülkemizde yaklaşık olarak 25 yıllık etkin geçmişi olan alt işverenlik kavramı, hâlâ yeterince anlaşılabilmiş değil. Alt işverenliğin bir okulu, meslek odası veya kapsamlı bir hukuki mevzuatı bulunmaması, bu durumun ana sebeplerinden biri. Sektör tümüyle oyuncuların yaşadıklarına ve kamu otoritesinin bu yaşananlara verdiği tepkilere terk edilmiş gibi görünüyor. Hâl böyle olunca mevzuata veya uygulamaya dair kaynaklar sistemli biçimde toplanamıyor ve akademik literatür oluşturulamıyor. Bu da alt işverenlik alanında derin bilgiye ve eğitime ulaşılmasını imkânsız kılarak tecrübeyi kutsuyor. Tek öğrenme yöntemi, kötü tecrübeler oluyor. Bu kanal, alt işverenlik konusunda bilgi sahibi olmak isteyen ve aşağıda listelenenleri amaçlayan meslek profesyonellerine rehber olması amacıyla hazırlanmıştır. • Etimoloji ormanında kaybolmadan zorunlu kavramları anlamak • Mevzuat denizinde boğulmadan ilgili kanun hükümleriyle tanışmak • Uygulamada sıklıkla yapılan hatalardan kaçınmak • Örnek olaylar üzerinden muhtemel senaryoları algılamak • Alt işverenlik ilişkisine dair kritik noktaları öğrenmek • Mevcut alt işverenlik ilişkisinin sorunlarını tespit ederek onarmak • Yeni alt işveren ilişkisi inşa etmeden önce yol haritası çizmek Oğuzhan ASLAN hakkında 1981 yılında İstanbul’da doğan Oğuzhan Aslan, Girne Amerikan Üniversitesi Halkla İlişkiler, Anadolu Üniversitesi İşletme ve Anadolu Üniversitesi Uluslararası İlişkiler lisans programlarından (ek olarak üç ayrı ön lisans programından) mezun oldu. Çalışma hayatına 2004 yılında Han Grup & Danone alt işverenlik proje yöneticisi olarak başlayan Aslan, Anadolu Grubu, Garipoğlu Corporate Group ve Abraaj Group gibi birçok global şirketin alt işverenlik projelerini yönetti. #altişverenliksözleşmesi #altişverenlikesersözleşmesi #altişverenlikhizmetsözleşmesi #hangisözleşme #hangiişehangisözleşme