HR-tech day 2024 l Зашита проектов hr-techday.ru скачать в хорошем качестве

HR-tech day 2024 l Зашита проектов hr-techday.ru

Участники конкурса стартапов «HR-tech day», прошедшего 22 февраля 2024 года в рамках Санкт-Петербургского Международного форума труда, стали команды разработчиков технологических стартапов, которые презентовали свои проекты по цифровизации управления и развития персонала. В конкурсе участвовало 7 команд. Они представили новые, оригинальные проекты, сфокусированные на «лечение» различных актуальных «болей» HRов: 1. Xenia AI - это ИИ-голосовой ассистент для автоматизации скрининговых собеседований. 2. МояКоманда – это облачное решение, которое предоставляет полный набор HR-инструментов, охватывающих все этапы работы с персоналом – от подбора и адаптации новых сотрудников до их профессионального роста и развития. 3. Cashew — позволяет сотрудникам получать в один клик целевые кредиты от своего работодателя, выбирая для себя наиболее подходящие кредитные условия, что экономит время и повышает собственную удовлетворенность жизнью и мотивацию в работе. 4. LCG Учёт мигрантов - система, помогающая вести кадровый и миграционный учёт трудовых мигрантов. 5. Компания университет - классический HR подбирает сотрудников, которые подходят по заданным параметрам. 6. TEMPi - платформа для быстрого поиска подработки и управления временным персоналом 7. Проект "Студентор" - это сервис эффективного поиска сотрудников и построения карьеры, это использования современных инструментов интеллектуального поиска и анализа данных студента и требований работодателя для подбора наиболее подходящего соискателя, это реализации трудоустройства через прохождение практик и стажировок. Мероприятие организовано при поддержке сообщества стартапов SPbfounders. Моделировал выступление команд и работу экспертов Иван Мелехин - руководитель молодежного профориентационного проекта по поиску талантов «Твой первый шаг в карьере». Оценивал презентации экспертный совет из HR-директоров и руководителей HR-функций компаний, где запрос на новые идеи и предложения, как улучшить, ускорить и упростить свою работу ощущается наиболее остро: Эксперты: Николай Рогачев - Директор по персоналу АО “Армалит”; Мария Кравченко - Заместитель директора по персоналу кластера отелей «Космос отель групп»; Ольга Арлашкина - Руководитель направления оценки и обучения персонала «Почтатех»; Святослав Осипенко - Старший руководитель проекта Регионального центра компетенций; Екатерина Матисова - Руководитель группы управления системой мотивации службы персонала АО “ПТПА” (Пензтяжпромарматура); Оксана Боровкова – Заместитель директора РБК Петербург. Стартапы получили прекрасную возможность получить обратную связь от своих потенциальных клиентов, в какую сторону развивать и дорабатывать свои проекты, чтобы повысить интерес к ним и расширить клиентскую базу. Выступления участников активно комментировали и задавали вопросы не только эксперты жюри, но и зрители из зала, так как многие проекты, действительно, попали в самый проблемные и чувствительные HR-темы. Главные критерии оценки, по которым определяли победителя – оригинальность идеи, техническое воплощение, облегчение работы HR. По этим параметрам лучшим оказался Семен Кимирилов и его проект Cashew - платформа по предоставлению займов сотрудникам компаний от 1000 человек. В финале состоялось торжественное награждение, все проекты получили дипломы участников, а победитель - подарки от партнеров Форума. HR-hack day получился ярким, живым, вовлеченным, с острыми дебатами и вопросами, а главное - интересным и полезным для всех участников. Все команды подчеркнули, что при возможности с удовольствием примут участие в следующем подобном мероприятии на IX Международном форум труда 2025 года.