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【正しい採用の手順】採用費0で最適な人材が採れる方法

そうしてまた赤字社員が1人誕生する…。95％の中小企業で行われている採用はお金の無駄遣い。正しい手順で採用すれば採用に掛かる費用はなんと0！その方法をお教えします。 安田佳生が解説します。 安田佳生の境目コラム、最新情報、などなど毎週水曜日配信中のメールマガジン登録はこちら！ https://www.itm-asp.com/form/?1111 安田佳生の新商品！『やすナビ』ビジネス相談したい経営者、個人事業主、フリーランス方は、まずこちらへどうぞ https://brand-farmers.jp/blog/yasunavi/ 00:00　正しい採用の手順 00:10　95％の企業の採用 00:46　また1人赤字社員を抱えていく 02:35　どちらの損失が重大ですか？ 03:58　正しい採用の手順 05:32　集客も採用もポイントは同じ 06:13　需給バランスを考えよう 08:01　要らないことも明確にする 09:00　有料媒体は必要無い 09:40　求人にも余裕が大切 【自己紹介】 安田佳生 「小さなブルーオーシャン」の啓蒙活動 コンセプト・ネーミング・コンテンツ・メディアの企画・制作などの支援活動 自分らしくハッピーに生きる企業経営者・個人事業主をたくさんふやし、この国を小さな水玉模様で一杯にすることが仕事です。 詳しくはこちら http://brand-farmers.jp/blog/yoshio_y... 【twitter】   / yasuda_yoshio   【Facebook】 https://www.facebook.com/profile.php?... 【関連チャンネル】 安田佳生の脱会社員チャンネル    / @安田佳生の脱会社員チャン   小さなビジネス開業スクールチャンネル    / @bfs9417   【安田佳生のお店商品ラインナップ】 『安田佳生に一度会ってみたい人』 ・こだわり相談ツアー こだわりのお店で食事をし、こだわりのBARで酒を飲み、こだわり経営についての相談に乗ります。 http://brand-farmers.jp/blog/kodawari... ・真面目な相談ツアー 飲むよりも真面目な相談がしたい方向け。 http://brand-farmers.jp/blog/serious_... ・欲張り相談ツアー ①真面目に相談、②その後、安田と二人で食事＆お酒、という欲張りツアーです。 https://brand-farmers.jp/blog/serious... 『安田佳生に定期相談したい人』 ・顧問・社外取締役契約プラン 事業開発や集客に限らない、幅広いご相談をお受けするプランです。 「事業開発や集客だけでなく、もっと幅広いテーマで相談に乗って欲しい」 「今すぐ相談したい案件があるわけではないが、定期的に情報交換したい」 「ときどき一緒に食事に行って悩みを聞いてもらいたい」 というような経営者様にオススメです。 https://brand-farmers.jp/blog/yasuda-... ・Zoom伴走サービス（Zoomアドバイザー） 経営相談、独立相談、副業相談、販売戦略相談、組織相談、会社の整理相談など。私の経験を元にZoom伴走ミーティングを通じてアドバイスさせていただきます。 https://brand-farmers.jp/blog/yasuda-... 『安田佳生とビジネスしたい人』 ・安田佳生の頭6ヶ月レンタル 御社の課題に対し、安田佳生が6ヶ月間じっくりアドバイスを行う「ミーティングパック」です。自他共に認める“変人”安田佳生の頭を使って、新しい道を切り開いていきましょう。 https://brand-farmers.jp/blog/yasuda-... 【番外編】競わない経営〜小さなブルーオーシャンの見つけ方〜    • 【番外編】競わない経営〜小さなブルーオーシャンの見つけ方〜   「能力不足の社員を退職勧奨するためには？」    • 第179回「能力不足の社員を退職勧奨するためには？」   会社員辞めても本当に年収430万円ぐらい稼げるのでしょうか？    • 会社員辞めても本当に年収430万円ぐらい稼げるのでしょうか？   楽して稼ぐ人間観察のコツ①【なんで人間はそんなに忙しいの？】    • 楽して稼ぐ人間観察のコツ①【なんで人間はそんなに忙しいの？】   #サルならわかる楽して稼ぐコツ #経営 #安田佳生