How to hire employees for your business? | Recruitment Process explained | Nayalakshya HR скачать в хорошем качестве
How to hire employees for your business? | Recruitment Process explained | Nayalakshya HR
1 год назад
Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Повторяем попытку...
Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: How to hire employees for your business? | Recruitment Process explained | Nayalakshya HR в качестве 4k
У нас вы можете посмотреть бесплатно How to hire employees for your business? | Recruitment Process explained | Nayalakshya HR или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
-
Информация по загрузке:
Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон How to hire employees for your business? | Recruitment Process explained | Nayalakshya HR в формате MP3:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
How to hire employees for your business? | Recruitment Process explained | Nayalakshya HR
Welcome! I'm Nayana Naik, an HR expert consultant with 22 years of experience in Mumbai and the owner of a recruitment agency for 8 years. In this video, I have shared essential strategies for optimizing the recruitment process tailored for Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). Learn how to attract top talent, conduct effective interviews, and onboard new hires successfully. What You'll Learn: Challenges MSMEs face in recruitment Creating compelling job descriptions How to use agencies for hiring Best practices for interviews and onboarding Why Watch? With my extensive HR and recruitment experience, I provide practical tips to help MSMEs build a strong workforce. Like, Comment, and Subscribe! If you find this video helpful, please like, share, and subscribe. Have questions or topics you'd like covered? Comment below!
Comments