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Pensione di inabilità alla mansione: quando ti spetta davvero se non puoi più fare il tuo lavoro

In questo video ti spiego la differenza tra inabilità “alla mansione” e inabilità “assoluta” e perché nel pubblico impiego esistono tutele specifiche quando il lavoratore diventa permanentemente inidoneo a svolgere le proprie mansioni, ma non qualunque lavoro. Vediamo quali requisiti servono per la pensione di inabilità vera e propria (impossibilità assoluta e permanente a svolgere qualsiasi attività lavorativa, almeno 5 anni di contributi di cui 3 negli ultimi 5, risoluzione del rapporto di lavoro) e quali, invece, per il collocamento in pensione per inidoneità alla mansione con un certo numero minimo di anni di servizio. Ti mostro anche quando conviene chiedere l’assegno ordinario di invalidità (capacità lavorativa ridotta a meno di un terzo, ma possibilità di continuare a lavorare) rispetto alla pensione di inabilità, con esempi pratici su dipendenti pubblici e privati che, dopo la visita della commissione medica, vengono dichiarati inidonei alle loro mansioni.