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Recomendo: Comece Pelo Porquê - https://amzn.to/4mGtu3m Nada Pode Me Ferir - https://amzn.to/3HIdU8T Hábitos Atômicos - https://amzn.to/47A11In Kindle Paperwhite - https://amzn.to/4mSphKs ---- Assista também: ME INSCREVI EM 362 VAGAS NO LINKEDIN - • Me inscrevi em 362 vagas. Esse foi o resul... ADMINISTRAÇÃO ainda VALE A PENA? - • ADM ainda vale a pena? Opinião do gerente. --- Descrição Helios reage a um relato de Bruna, que conta como uma supervisora de estágio a aconselhou a não dar o máximo de si o tempo todo. Bruna explica que, ao trabalhar muito além do seu horário e capacidade (dando "200%"), ela criou um padrão de qualidade irreal para a empresa. Quando ela não conseguiu sustentar esse ritmo, foi cobrada, o que a levou a entender que manter uma margem de energia (trabalhar a 80-90%) é essencial para a longevidade profissional e pessoal. Helios, com sua experiência de 15 anos como gerente em multinacionais, concorda com a essência do conselho, mas traz uma visão mais pragmática. Ele destaca que: O erro não é o esforço, mas o excesso constante: Trabalhar por dois acaba "treinando" a empresa a esperar o impossível. A vida é uma maratona, não um sprint: O trabalho deve ser o meio, não o fim. Resultado vs. Sofrimento: Empresas medem resultados entregues, não o nível de sacrifício individual. --- Timestamps 00:00 - "Nunca dê 100% no trabalho" 01:15 - Como o excesso no estágio virou um erro 02:59 - A diferença entre esforço e exploração 06:18 - Como não arruinar sua carreira com esse conselho 07:44 - Produtividade vs. Vida familiar 10:09 - Trabalho como meio e o perigo do burnout