📌 Episodio 2 - Chi sono i lavoratori? Chi è il datore di lavoro? Tutti devono essere formati? - скачать видео с ютуба бесплатно по ссылке

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Episodio 2 - Chi sono i lavoratori? Chi è il datore di lavoro? Tutti devono essere formati? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Episodio 2 - Chi sono i lavoratori? Chi è il datore di lavoro? Tutti devono essere formati? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Episodio 2 - Chi sono i lavoratori? Chi è il datore di lavoro? Tutti devono essere formati? в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

Episodio 2 - Chi sono i lavoratori? Chi è il datore di lavoro? Tutti devono essere formati?

In questo episodio introduciamo il testo unico sulla sicurezza. Parliamo del titolo I, specificatamente dell’articolo 2: definizioni. Andremo infatti a definire che cos’è un lavoratore (anche quello che non pensi), chi è il datore di lavoro, quali sono alcuni dei suoi compiti e chi deve seguire i corsi obbligatori di sicurezza sul lavoro. Normativa di riferimento: D.Lgs 81/08 Titolo I, art.2 (https://prometeosrl.it/cambia-il-decr...) Visita il nostro sito web: prometeosrl.it (https://prometeosrl.it/) Seguici sui social! Instagram: Prometeo.Srl ( / prometeo.srl ) Instagram Area Suzzara: prometeo.srlsuzzara ( / prometeo.srlsuzzara ) TikTok: prometeo.srl (https://www.tiktok.com/@prometeosrl?i...) Facebook: Prometeosrl (https://www.facebook.com/formazionesi...) e Prometeosrlsuzzara ( / sicurezzaeformazionesullavoro ) Linkedin: Prometeosrl ( / prometeosrl )

Comments