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In diesem Ausschnitt meines Vortrags bei der Bundesagentur für Arbeit am 16.10.2024 geht es um die Frage, was hinter all den Schlagwörtern steckt. New Work geistert seit Jahrzehnten durch die Debatten, ohne dass sich jemand auf eine klare Definition einigen kann. Während wir also über Buzzwords streiten, verändern andere Kräfte den Arbeitsmarkt längst ganz konkret: Quiet Quitting, ein klarer Arbeitnehmermarkt, neue Formen der Organisation und Jobsharing bis in die Geschäftsführungsebene hinein. Immer mehr Menschen stellen fest, dass ihr Herz woanders schlägt – im Blumenladen, im eigenen kleinen Business, im Creator-Dasein – und reduzieren ihre Arbeitszeit im klassischen Job, oft bei nahezu gleichem Gehalt, weil Arbeitgeber schlicht niemanden mehr finden. Gleichzeitig sehen wir ein „solopreneurial chaos“: mehr Gründungen, mehr Neben-Selbstständigkeit, mehr Menschen, die eigene Wege gehen. Das ist großartig für individuelle Freiheit, aber es stellt die Volkswirtschaft und die Arbeitsmarktpolitik vor völlig neue Herausforderungen – zumal die Babyboomer nach und nach in Rente gehen und ganze Jahrgänge aus dem System verschwinden. Auf der anderen Seite stehen Branchen, in denen wir dramatisch mehr Menschen brauchen: Bau- und Energiehandwerk, Bildung, Pflege. Während Banken bereits heute massiv Stellen streichen, weil sich vieles automatisieren lässt, werden diejenigen Berufe im Wert steigen müssen, die unsere klimaneutrale und alternde Gesellschaft überhaupt erst möglich machen. 👉 Keynotes & Vorträge zu Zukunft, KI, Nachhaltigkeit und Szenarien: https://kaigondlach.de/vortraege 👉 Wissenschaftlich fundierte Szenarien & Foresight Fortbildungen – PROFORE Zukunftsinstitut: https://profore-zukunft.de #ZukunftDerArbeit #Arbeitsmarkt #NewWork #QuietQuitting #Jobsharing #Handwerk #Pflege #Bildung #BundesagenturFürArbeit #Zukunftsforschung