Information Systems The Systems Analyst محاضرة لطلبة حاسبات ومعلومات جزء 1 скачать в хорошем качестве

Information Systems The Systems Analyst محاضرة لطلبة حاسبات ومعلومات جزء 1

IS Information Systems نظم المعلومات The Systems Analyst and Information Systems Development محاضرة لطلبة كلية الحاسبات والمعلومات - نظم المعلومات الجزء الأول الفصل الأول: محلل النظم وتطوير نظم المعلومات Chapter 1: The Systems Analyst and Information Systems Development مقدمة الفصل الأول يُعتبر المدخل الأساسي لمادة System Analysis and Design. فيه بنتعرف على دور محلل النظم (Systems Analyst) داخل أي مؤسسة، وعلى دورة حياة تطوير النظام (Systems Development Life Cycle – SDLC) وكيف تبدأ فكرة المشروع وتحليل جدواه (Feasibility Analysis) قبل التنفيذ. أولًا: من هو محلل النظم (Systems Analyst)؟ محلل النظم هو الشخص المسؤول عن دراسة احتياجات الشركة والمستخدمين (Users) ثم اقتراح حلول تقنية (Technical Solutions) لتحسين الأداء أو حل المشكلات. هو الوسيط بين الإدارة (Management) والمبرمجين (Developers)، ويفهم النظام الحالي (As-Is System) ليصمم نظامًا أفضل (To-Be System). المهارات المطلوبة لمحلل النظم (Systems Analyst Skills) نوع المهارة شرح 1. Technical Skills يفهم البيئة التقنية الحالية: الأنظمة، الشبكات، قواعد البيانات. 2. Business Skills يعرف كيف تُستخدم التكنولوجيا لدعم أهداف البزنس. 3. Analytical Skills يحلل المشكلات ويقترح حلولًا عملية ومنطقية. 4. Interpersonal Skills يتواصل بوضوح مع المستخدمين والفِرق المختلفة. 5. Management Skills يدير الوقت، الأفراد، وضغط المشاريع. 6. Ethical Skills يتحلى بالنزاهة في التعامل مع المعلومات والقرارات. أدوار محلل النظم داخل فريق العمل (Systems Analyst Roles) Business Analyst: يركز على الأهداف التجارية وتحليل العمليات. Systems Analyst: يترجم المتطلبات إلى تصميم تقني للنظام. Infrastructure Analyst: يهتم بالبنية التحتية (الأجهزة والشبكات). Change Management Analyst: يساعد المستخدمين على تقبّل التغيير. Project Manager: يدير المشروع ويتابع المراحل من البداية للنهاية. ثانيًا: دورة حياة تطوير النظام (Systems Development Life Cycle – SDLC) هي العملية الكاملة لتطوير أي نظام معلومات (Information System) من بداية الفكرة وحتى تسليمه للمستخدم وتشغيله. تتكوّن من أربع مراحل رئيسية: المرحلة الاسم الهدف 1️⃣ Planning (التخطيط) تحديد سبب بناء النظام وهل يستحق التنفيذ. 2️⃣ Analysis (التحليل) تحديد من سيستخدم النظام وماذا سيفعل. 3️⃣ Design (التصميم) بناء التصميم التفصيلي للنظام (الهيكل، قاعدة البيانات، الواجهات). 4️⃣ Implementation (التنفيذ) بناء النظام فعليًا، اختباره، وتركيبه في بيئة العمل. المرحلة الأولى: التخطيط (Planning) الهدف منها هو الإجابة على سؤال: "لماذا نحتاج هذا النظام؟"