BE-MAGIC - “Sectorale functieclassificatiesystemen na de richtlijn beloningstransparantie” - Deel 1 скачать в хорошем качестве

BE-MAGIC - “Sectorale functieclassificatiesystemen na de richtlijn beloningstransparantie” - Deel 1

BE-MAGIC - Studienamiddag “Sectorale functieclassificatiesystemen na de richtlijn beloningstransparantie” - Deel 1 BE-MAGIC staat voor BElgium - Modernisation and Adaptation of Genderneutral Instruments of Classification. Het doel van dit project is om de implementatie van de Europese richtlijn (2023/970) te ondersteunen en te bevorderen. Deze richtlijn verplicht werkgevers om beloningsstructuren in te voeren die gelijkheid van beloning voor gelijk of gelijkwaardig werk garanderen. De FOD Werkgelegenheid organiseerde de studienamiddag “Sectorale functieclassificatiesystemen na de richtlijn beloningstransparantie” Er werd aandacht besteed aan de recente richtlijn en de te verwachten impact op de sectorale functieclassificatiesystemen. Deel 1: Verwelkoming en inleiding op het event (door Liesbet Stevens, Adjunct-directeur Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen) Presentatie over de loonkloof in België, omzettting van de richtlijn beloningstransparantie en sectorale loonclassificaties als benchmark (door Guy Van Gyes, Directeur-generaal Algemene Directie Collectieve arbeidsbetrekkingen FOD WASO) Presentatie over de verwachte impact van de richtlijn beloningstransparantie voor België (door Sara Vancleef, Gastprofessor en postdoctoraal onderzoeker faculteit Rechten UHasselt) Voorstelling van het opzet van BE-MAGIC, de geplande acties en de timing (door Isabelle Van Hiel en Santiago Almagro, projectmedewerkers BE-MAGIC) Deel 2:    • BE-MAGIC - “Sectorale functieclassificatie...