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【留學荷蘭 🇳🇱 校友講座】分享以在荷蘭找到工作為目標,該如何為留學做好準備,替自己的未來鋪路呢? 本次活動我們特別邀請目前在荷蘭工作的鹿特丹管理學院 MBA 畢業台灣校友 Al Tsao 與我們連線,聊一聊以在荷蘭找到工作為目標的話,該如何為留學做好準備,替自己的未來鋪路。 Al Tsao 在荷蘭工作閒暇之餘,也擔任RSM MBA歐洲校友會的求職分享活動主持人,常常熱心幫助其他就讀MBA的學生做履歷健檢,也因此累積了很多的經驗及心得。 他主要的專業是在提高業務績效、進行財務分析和建模,以及推動數位轉型。他擁有專案管理和資料解析的能力,並能夠在跨職能和多任務環境中無縫工作,並且促進變革管理。 分享內容包含以下主題: 1、荷蘭求職市場趨勢與波動 荷蘭求職市場淡旺季 目前政治因素對於求職市場的影響 2、荷蘭勞動市場對於外來工作者的薪資限制與政策優惠 高技術移民簽證申請 30% ruling 3、前進 MBA 前該如何準備履歷 如何在出發前善用 LinkedIn 來了解自己,增加在荷蘭就業市場的競爭力 善用工具撰寫出一份符合市場期望的履歷 台灣學生在履歷上容易犯的錯誤 4、在 MBA 途中該如何準備面試 如何善用同學準備面試 如何善用學校職涯中心 如何建立好的人脈網 正在考慮選擇荷蘭商學院就讀 MBA 的朋友們,千萬不要錯過了這場精彩的分享! 日期:2024年7月17日 週三 時間:晚上 21:00 開始,進行約 1 至 1.5 小時(台灣時間) 方式: 線上直播 主辦單位:荷蘭鹿特丹管理學院 協辦單位:荷蘭教育推廣協會 主講人 Al Tsao 介紹: 【學歷】 國立台灣大學 園藝學士畢業 國立台灣大學 園藝學碩士畢業 荷蘭鹿特丹管理學院 MBA碩士畢業(2023年) 【經歷】 目前在全球鮮切花、盆栽植物、和育種品牌的領導公司 Dümmen Orange 荷蘭總部擔任業務總監 Business Controller,主要負責管理和評估業務活動、建立資料維度促進業務活動與財務結果一致性、重新設計和規劃報告流程來縮短週期、協調歐洲、中東和非洲子公司活動來加強預算規劃流程、透過與研發團隊合作開發財務範本、和建立成本價格模型以確認利潤改善的領域。 他過去在台灣的七年工作經驗當中,累積了以下的專業技能: 業務策略及發展、變革管理、財務建模、資料數據及財務成本效益分析、成本節約策略、系統整合、產品管理等。 主辦單位介紹: 荷蘭鹿特丹管理學院 RSM 以商業永續經營的創新研究及培養國際商業未來領導人的表現最為人所知,是荷蘭高等教育的驕傲。 在英國《金融時報》評選出的世界百大最著名商學院中,RSM 多年穩居全球前三十名,歐洲前十名。 學校網址:https://www.rsm.nl/education/mba/inte... 荷蘭教育推廣協會 留學荷蘭網站: Website: https://study-in-holland.wixsite.com/... 荷蘭教育推廣協會 臉書粉絲專頁: Facebook: / holland.education.association.taiwan 本次講座參加同學提問內容: 想詢問下求學期間cover求職潮是比較適合的嗎?尚未畢業可以先投履歷面試嗎? 外國人在荷蘭求職, 有沒有甚麼特別困難之處? 語言, 證照, 資格..... 薪資福利會不會跟本地人有差異? 念大學三年或是四年, 已經用掉 30% Ruling 大半 之前有聽過關於30% ruling的規則,在荷蘭做過實習的人申請成功機率比較低是正確的嗎? 所以如果是不相關的履歷,會建議直接從履歷上移除嗎? 想請問您收集履歷是直接去linkedin上message有相關經驗的人嗎? 想詢問是否能舉例 Soft skill 要怎麼描述比較具體呢?擔心專案管理或客戶溝通等看起來會很抽象~謝謝! 請問待會會中, 是否有機會提示有關工程/電資類在荷蘭的求學, 求職 與您目前以MBA分享之差異點為何? 謝謝 請問可以如何搜尋哪些職務在荷蘭比較需要荷蘭語能力或了解當地市場?藉以評估想從事的職務是否適合到荷蘭找工作? 會荷蘭文的優勢會高很多嗎? 簡單溝通可以,專業上還有點難~ 請Al 幫忙給一些經驗分享: 三個到荷蘭過人生的優點 三個到荷蘭過人生的缺點 請問目前荷蘭的求職市場中,普遍來說有特別缺工或有機會找到工作的產業或職缺類型嗎?例如永續、科技等~謝謝! 想針對"履歷就是寫故事"這樣的形容做更深入的了解, 例子, 謝謝 目前人在荷蘭念碩士,這個月要畢業了所以也在投履歷,對HR的Learrning & Development方向有興趣,但目前都沒收到面試邀請,想問有沒有機會能夠在LinkedIn上聯繫,請你幫忙看看履歷嗎? 想請問荷蘭有沒有像是104這種比較local的職缺平台? 在荷蘭,您可以通過以下可靠途徑找到工作: 使用在線招聘網站,如Indeed.nl、Monsterboard.nl和LinkedIn。 查看公司的職業頁面,它們通常直接發佈職位空缺信息。 參與在線和線下的社交活動,與您所在行業的專業人士建立聯繫。 尋求專門從事您領域招聘的機構幫助。 參加與您行業相關的專業協會,這些協會通常提供職位列表和交流機會。 瀏覽政府網站,如Werk.nl,上面列出了職位空缺信息並提供求職資源。 結合利用這些途徑,可以增加您在荷蘭找到合適工作機會的可能性。 老師您好,我想follow up產業的問題,想請問剛剛說財務好找工作,具體會是財務那一塊呢?(例如投資部門、財務部門、會計部門等) 能不能請AI分享一下,被公司直接hire和透過人力資源公司簽的合約,這兩種招募方式的優缺點呢? 想請問Al,好奇Al現在工作應用到園藝系的技能或經驗占比多嗎? Is French useful in the Netherlands? Is it less useful than English? 所以請問大家都在開search year之前就找到工作嗎?