Вы теряете контракты из-за одной цифры. скачать в хорошем качестве

Вы теряете контракты из-за одной цифры.

Вы можете завышать ставки, даже не подозревая об этом Годами я игнорировал свою ставку SUTA. В какой-то момент она была на шесть пунктов выше минимально возможной ставки. Это означало, что мои затраты на оплату труда были примерно на шесть процентов выше, чем должны были быть. В этой отрасли контракты выигрываются и проигрываются из-за копеек в час. Шесть процентов имеют значение. Я понял простую вещь: Ваша ставка SUTA — это не просто налоговая цифра. Она отражает то, насколько хорошо вы управляете дисциплиной и документацией. Если вы хотите её снизить: • Выдайте руководство для сотрудников каждому сотруднику • Получите подписанное подтверждение • Сделайте его доступным на каждом объекте • Строго следуйте своей политике поэтапного дисциплинарного воздействия Большинство компаний проигрывают споры по поводу пособий по безработице, потому что не могут доказать, что следовали своим собственным правилам. Мне потребовалось время, чтобы это исправить. Но как только мы ужесточили дисциплину, ставка тоже снизилась. Если вы управляете охранной компанией, эта цифра влияет на каждую вашу заявку. 00:00 Введение 02:04 Каждый сотрудник получает руководство для сотрудников 02:47 Сотрудники должны его подписать 03:17 Руководство для сотрудников всегда доступно 03:53 Программное обеспечение для руководства по политике компании 04:46 Следуйте процедуре дисциплинарного взыскания 06:31 Заключение #ОхраннаяКомпания #ИндустрияОхраны #БизнесОперации #Лидерство #ПрибыльВажна #3minthursday