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MISSIONS DE SUIVI DES STAGIAIRES DU PAIJEF.

Dans le cadre du Programme d’Appui à l’Insertion des Jeunes et des Femmes (PAIJEF), des missions de suivi des stagiaires a été menée afin d’évaluer leur intégration en entreprise et de recueillir les impressions des employeurs. Cette démarche vise à garantir l’adéquation entre les attentes des structures d’accueil et les compétences des jeunes en formation. Au terme des visites effectuées auprès de plusieurs entreprises partenaires, il ressort une satisfaction générale des chefs d’entreprises quant à l’engagement et au sérieux des stagiaires. Ces derniers, intégrés dans divers secteurs d’activités, démontrent des compétences techniques et un savoir-être apprécié. Du côté des stagiaires, l’expérience est perçue comme une opportunité précieuse d’apprentissage et d’intégration professionnelle. Beaucoup expriment leur volonté de capitaliser sur cette immersion pour sécuriser un emploi durable. Néanmoins, certains stagiaires émettent des recommandations pour améliorer le programme. Parmi leurs doléances figurent une meilleure prise en charge financière, un accompagnement plus renforcé en termes de formation continue et une meilleure communication sur les perspectives d’embauche à l’issue du stage.