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안녕하세요. 1분 법률 꿀팁! 나정은 변호사입니다. 근로자가 회사에 퇴사 통보를 하였는데 회사에서 퇴직 처리를 해주지 않고 미적 미적대는 경우가 종종 있습니다. 회사와 근로자 간의 사이가 좋지 않은 경우, 근로자가 다른 곳으로 이직하는 것을 불편하게 만들려는 의도로 일부러 퇴직 처리를 해주지 않는 것인데요. 그렇다면, 근로자는 회사가 퇴직 처리를 해주지 않는 동안 다른 곳으로 이직을 하지 못하는 걸까요? 혹은 퇴직 처리가 되지 않은 동안 근로자가 새로운 회사에 입사하게 되면 겸직의 문제가 발생하게 될까요? 그 해답을 영상을 통해 확인해 보세요! #퇴직 #퇴사통보 #퇴사 #4대보험상실처리 #퇴직처리의무 #사직처리 #퇴직처리 #퇴사처리 #겸직 #나정은변호사