KPI. Xodimlarni qanday jihatlarga qarab baholash kerak? TOP menejerlar va HR'lar bilan podkast скачать в хорошем качестве

KPI. Xodimlarni qanday jihatlarga qarab baholash kerak? TOP menejerlar va HR'lar bilan podkast

KPI: xodimlarni qanday baholash kerak? | Human Factor podkasti Human Factor podkastining birinchi sonida amaldagi HR direktorlar Shaxzoda Djaxangirova va Shaxboz Majidov biznes uchun eng muhim mavzulardan biri — KPI tizimi haqida suhbatlashadilar. Ushbu sonda quyidagi savollarga javob izlaymiz: KPI nima va u kompaniya uchun nima uchun kerak nega KPI ko‘pincha vazifalar bilan adashtiriladi KPI xodimlar motivatsiyasiga qanday ta’sir qiladi KPI joriy qilishda kompaniyalar qanday xatolarga yo‘l qo‘yadi CEO va HRD KPI orqali biznesni qanday boshqaradi Mehmonlar: Jonibek Ortiq — 12 yillik tajribaga ega HR mutaxassisi Alisher Xaitmetov — Veolia Uzbekistan kompaniyasining Country Director’i, xalqaro tajribaga ega rahbar Human Factor podkastining asosiy maqsadi — HR, biznes va boshqaruv mavzularida o‘zbek tilida sifatli va amaliy kontent yaratish, ekspertlarning haqiqiy tajribasini ulashish va professional hamjamiyat rivojiga hissa qo‘shish. _______________________________ KPI: как правильно оценивать сотрудников? | Human Factor Podcast В первом выпуске подкаста Human Factor действующие HR-директора Шахзода Джахангирова и Шахбоз Мажидов обсуждают одну из самых важных тем для бизнеса — систему KPI. В выпуске говорим о том: что такое KPI и зачем он нужен компании почему KPI часто путают с задачами как KPI влияет на мотивацию сотрудников какие ошибки чаще всего допускают компании при внедрении KPI как CEO и HRD используют KPI для управления бизнесом Гости выпуска — практики с большим опытом: Жонибек Ортик — HR-эксперт с более чем 12-летним опытом работы Алишер Хаитметов — Country Director в Veolia Uzbekistan, руководитель с международным опытом Главная цель подкаста Human Factor — создавать качественный и практический контент о HR, бизнесе и управлении на узбекском языке, делиться реальным опытом экспертов и развивать профессиональное сообщество.