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なぜ人は、失敗したあと挑戦しなくなるのかーあなたの会社では失敗は「〇〇」ですか？
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なぜ人は、失敗したあと挑戦しなくなるのかーあなたの会社では失敗は「〇〇」ですか？
失敗したあと、 人はなぜ挑戦しなくなるのでしょうか。 能力が落ちたわけでも、 やる気が消えたわけでもありません。 変わったのは、 「次に失敗したとき、どう扱われるか」という予測です。 この動画では、 失敗そのものではなく、 失敗のあとに起きていることに目を向けます。 「責めない組織」と聞いて、 優しい組織を想像していないでしょうか。 本当にそれで、人はもう一度手を伸ばせるのか。 失敗は、 終わりになる瞬間があります。 同時に、 次につながる材料になる瞬間もあります。 その分かれ道は、 制度でも、評価制度でもなく、 もっと日常の中にあります。 あなたの職場では、 失敗はどこで終わっていますか。 答えは、動画の中で考えていきましょう。
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