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#Portaria671 #RH #GestãoDePessoas Hoje em dia, temos várias maneiras de gerenciar a jornada de trabalho dos funcionários. Algumas opções são mais convencionais, como o relógio de ponto, e outras são mais modernas, como os sistemas de ponto eletrônico. É importante lembrar que essa questão é uma obrigação legal e faz parte do dia a dia do RH e do Departamento Pessoal. Mas qual é a lei e o que ela diz sobre o registro de ponto? E sobre outras questões relacionadas à gestão de pessoas? Te conto tudo sobre a Portaria 671 nesse vídeo. 🔔 Inscreva-se em nosso canal e ative as notificações! 👉 Confira os nossos conteúdos sobre esse tema! https://www.ortep.com.br/portaria-671/ https://www.ortep.com.br/ponto-eletro... https://www.ortep.com.br/portaria-4198/ https://www.ortep.com.br/portaria-1486/ 👉 Acesse também o nosso blog e fique por dentro de outros assuntos importantes para o RH e Departamento Pessoal: https://www.ortep.com.br/blog/ 00:00 Introdução 00:51 O que é a Portaria 671? 01:16 O que mudou com a Portaria 671? 01:21 Obrigatoriedade do comprovante 03:06 Atualizações que a portaria 671 trouxe 04:41 Atividades Insalubres 🔹 Entre em contato e conheça ferramentas para otimizar a sua gestão de ponto: 📞 (31) 3449-8300 (WhatsApp) ✉️ vendas@ortep.com.br 🔹 Acompanhe também as nossas redes sociais LinkedIn: / grupoortep Instagram: / grupoortep Facebook: / grupoortep Twitter: / grupoortep Tik Tok: / grupoortep