QArantanna#23 - Zapytaj ekspertów jak... (się) szkolić скачать в хорошем качестве

QArantanna#23 - Zapytaj ekspertów jak... (się) szkolić

Na 23 QArantannę zaprosiliśmy ekspertów, którzy na co dzień zajmują się prowadzeniem szkoleń z testowania. Będzie okazja do zadawania im pytań na żywo. 00:00 - Wprowadzenie i przywitanie gości 06:55 - Próg wejścia dla juniorów samouków? 12:00 - Czy nie warto zacząć zniechęcać zamiast zachęcać do testowania? 27:40 - Jakie szkolenia macie w planach stworzyć na najbliższy czas? 39:00 - Jak ewoluować z DevOpsa na Testera? 43:00 - Czy warto się uczyć automatyzacji żeby zwiększyć szanse zatrudnienia? 54:20 - Czy czujecie, że jesteście dla siebie konkurencją? 1:03:40 - Skąd wiedzieć czy kurs jest legitny jeżeli nie ma akredytacji np. ISTQB? 1:16:40 - Wypalenie zawodowe 1:25:00 - Jakie predyspozycje/cechy charakteru powinien mieć tester? 1:35:20 - Czy zatrudniliście by manuala z który nie programuje czy programistę który nie umie w testy? 1:37:30 - Jaki język? 1:40:45 - Kierunki rozwoju, co po automatach? 1:43:40 - Jak radzicie sobie ze stresem w pracy? 1:46:45 - Co sądzice o studiach podyplomowych z testowania oprogramowania? 1:49:00 - Kurs z cypresa? 1:50:50 - Jakie skile żeby być szkoleniowcem? Ela Sądel: Większości znana z testelka.pl, gdzie pomaga testerom wskoczyć w automatyzację testów ucząc pisania testów Selenium w Javie i C#. Zapytana o to czym się zajmuje zawodowo odpowiada: "Ale dzisiaj?". Gdy poznaje coś nowego, pochłania ją to bez reszty. Zamiast krzyżówek rozwiązuje zadania z matematyki ale dla relaksu słucha też audiobooków z gatunku science fiction. Mieszka w Andaluzji i uwielbia tamtejsze żarcie i architekturę. Przemysław Barański, Senior Software Quality Engineer: Moja historia związana z branżą jakości oprogramowania trwa już prawie dziesięć lat i liczę na to, że nieprędko się skończy. Temat tak mnie zafascynował, że zrobiłem parę papierków oraz wyspecjalizowałem się w automatyzacji i performance. Gdy odkryłem, że testerzy z chęcią korzystają z materiałów w których dzielę się wiedzą, zrozumiałem, że jest to idealne połączenie pasji do technologii i dostarczania wartości dla społeczności. Przejawem tego jest tworzona wspólnie z Krzyśkiem od 2017 roku strona jaktestowac.pl. Oprócz pracy QA i latania po konferencjach czy meetupach lubię zrobić dobry trening na siłowni a resztę czasu spędzić z moją wspaniałą rodziną Krzysiek Kijas, Senior Software Quality Engineer: Z testowaniem i dbaniem o jakość oprogramowania jestem już związany od prawie dekady. Dobre podwaliny techniczne i ugruntowanie wiedzy certyfikatami pozwalają mi swobodnie pływać w tym bezkresnym oceanie technologii. Na co dzień zajmuje się różnego rodzaju testami, poczynając od manualnych, eksploracyjnych, aż po tworzenie frameworków i projektowanie ich architektury. Dodatkowo od wielu lat jestem zaangażowany w prowadzenie szkoleń dla QA oraz przygotowywanie warsztatów na Quality Excites. Ciągły głód wiedzy i silna potrzeba rozwoju spowodowały, iż razem z Przemkiem stworzyliśmy inicjatywę jaktestowac.pl, która była naturalnym krokiem w mojej ewolucji. Dzięki niej, mogę realizować i rozwijać swoje pasje związane z mentoringiem oraz pomocy innym w zdobywaniu wiedzy. Waldemar Szafraniec: Testowaniem oprogramowania zajmuję się zawodowo od 2012 roku. Od początku pracy w zawodzie testera wiedziałem, że będzie to coś więcej niż tylko praca. Dlatego od 2014 roku zajmuję się dodatkowo prowadzeniem autorskich szkoleń dla osób chcących zostać testerami, jak też testerów chcących rozwinąć swoje umiejętności. Wiedzę na temat rekrutacji stale pogłębiam, zbierając informacje od znajomych testerów i rekruterów oraz byłych kursantów, którzy już są testerami albo szukają pracy na tym stanowisku. W 2018 roku założyłem stronę https://www.wyszkolewas.com.pl/, na której regularnie publikuję wpisy dotyczące teoretycznych i praktycznych aspektów testowania. Artykuły pisane przeze mnie oraz gościnnie przez innych doświadczonych testerów adresowane są szczególnie do osób przygotowujących się do pracy testera lub będących na pierwszych etapach ścieżki rozwoju w tym zawodzie.