Работа умерла! Как зумеры перевернули рынок труда. Что нас ждет в будущем? скачать в хорошем качестве

Работа умерла! Как зумеры перевернули рынок труда. Что нас ждет в будущем?

Гость: Алексей Поляков YouTube:    / @lehapolyakov   Telegram: https://t.me/pryaniki_po_120 Instagram*:   / lehapolyakov   VK: https://vk.com/leha_polyakov VK (Тортишная ХХ Завтра,Кать): https://vk.com/tortishnay Сайт кондитерской: https://tortishnaya.ru/ 👉 Подписывайтесь на другие мои соц сети: Это мой телеграм-канал: https://t.me/+h4GgCENXYm00MmYy YouTube:    / @annavakx_annamezhenok   Дзен: https://dzen.ru/annavakx_annamezhenok VK: https://vk.com/dengi_s_annoi RuTube: https://rutube.ru/channel/24673060/ 📲 Запишись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию по банкротству: https://taplink.cc/raskreditovka 👉 канал создан при участии: http://xn--b1aeadbo8baikdk2o.xn--p1ai/ 🔥 По вопросам рекламы обращаться на почту: [email protected] Meta* запрещённая организация на территории Российской Федерации ------------------- Глубокий разговор о современной ситуации на рынке труда, в центре которого — поколение зумеров и их отношение к работе. Обсудим, почему молодые люди не хотят работать по старинке, отказываясь от карьеры на одном месте и высоких зарплат без перспектив роста. Что для зуммеров работа? Это не жизнь, а взаимовыгодное сотрудничество, где важны комфорт, смысл и ментальное здоровье. Разберем демографические проблемы: сокращение числа трудоспособных и увеличение пенсионеров. Это приводит к конкуренции между работодателями за молодых специалистов, но многие из них не могут предложить адекватные условия. Материальные стимулы (квартиры, машины) утратили свою ценность из-за инфляции и непомерно высоких цен. Особое внимание уделим будущему пенсий. Система оказывается под угрозой из-за демографического кризиса, и молодежь теряет мотивацию платить налоги, видя в этом бессмысленное занятие. Какой из этого выход? Вместо надежды на государственную пенсию необходимо инвестировать в себя (здоровье, знания) и в финансовые активы (акции, недвижимость, золото), чтобы обеспечить достойную жизнь в будущем! ------------------- 00:00 Сотрудники и работодатели 00:46 Демографическая ситуация и работа зумеров 01:40 Стратегии работы с зумерами 02:51 Корыстный интерес 04:57 Друг дочери 05:48 Конкуренция на рынке труда 07:32 Отношение зумеров к работодателям 09:08 Ценности поколений 10:52 Проблемы с квалифицированными сотрудниками 11:05 Сроке работы зумеров в компаниях 11:54 Запросы зумеров и горизонтальное обучение 12:52 Характеристики поколения Z 14:21 Риски для общества 15:33 Роль работодателей и законодательные инициативы 17:09 Финансовая мотивация и рыночные зарплаты 20:55 Потеря ценности материальных стимулов 22:30 Доступность благ цивилизации 23:29 Рыночные зарплаты 24:22 Влияние инфляции на зарплаты 25:43 Пенсия и демография 28:14 Социальные нормы и уважение к старости 29:46 Пример Японии 32:11 Будущее пенсий 33:15 Проблемы патриархального общества 34:13 Молодёжь в деревне 35:55 Пенсионная система в России 36:51 Стимулирование белой зарплаты 38:06 Пенсия и молодёжь. 40:35 Инвестиции в будущее 43:14 Инвестиции в здоровье и проекты 44:39 Инвестиции в российский рынок акций 45:39 Долгосрочные инвестиции 46:41 Стабильность инвестиций 47:01 Альтернативные активы 48:01 Диверсификация и инфляция 48:32 Финансовые цели для людей 40+ 49:16 Позитивная нота #зумеры #бумеры #миллениалы #поколения #работа