Увольнение работника в связи с утратой доверия скачать в хорошем качестве

Увольнение работника в связи с утратой доверия

Обсуждаем, как работодателю уволить работника, доверие к которому утрачено, плюсы и минусы каждого из вариантов оформления увольнения; даем практические рекомендации при ведении переговоров с работником и при оформлении документов об увольнении. Таймкод: 00:30 – пример для разбора 02:02 – вариант увольнения No1: потребовать от работника уволиться по собственному желанию 03:00 – варианты увольнения по инициативе компании 03:38 – вариант увольнения No2: увольнение в связи с растратой и хищением 04:28 – виновные действия работника, обслуживающего материальные ценности: особенности увольнения 04:57 – вариант увольнения No3: по соглашению сторон 06:04 – проблемы, которые могут возникнуть при заключении соглашения: как лучше действовать работодателю 07:00 – что нельзя рассматривать как давление на сотрудника: судебная практика 07:28 – как снизить риски оспаривания работником соглашения о расторжении трудового договора 4R Group - юридическая защита и сопровождение бизнеса. Контакты: 4R Group в Facebook:   / 4r.group.ltd   Михаил Бойцов в Facebook:   / m.boitsov   Александра Касенова в Facebook:   / sasha.ivanitskaya.5   Дарья Пяткова в Facebook:   / daria.p.va   Сайт: https://vk.cc/aBgMsn По вопросам консультаций и сотрудничества: [email protected] #правоваязащитабизнеса #юридическаязащитабизнеса #4RGroup #увольнение #какуволить #утратадоверия #присвоениеирастрата