У нас вы можете посмотреть бесплатно Обучение в эпоху FOMO и TikTok | Максим Дорофеев или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Как достичь продуктивности? Чем вреден перфекционизм? Почему переизбыток контента - это плохо? Какие особенности обучения людей в современных реалиях? Обо всем этом рассказал Максим Дорофеев - корпоративный прокрастинатолог и экс-руководитель отдела разработки в «Лаборатории Касперского». Все подробности - в подкасте ITBizRadio! 00:00 - Вступление. 2:41 - Дисфункция современного обучения: почему сложно обучиться новому? 13:45 - Три столпа обучения: как научиться усваивать информацию? 16:35 - Как понять, что тебя поняли? 21:31 - Современные подходы к обучению сотрудников. 29:34 - Секреты эффективного обучения. 42:05 - Выводы. ************************************* Наши контакты: Telegram канал - https://t.me/ITBiz_Radio Telegram чат с гостями эфиров - https://t.me/ITBizRadio_chat Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296 Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital VK - https://vk.com/itbizradio RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/ LinkedIn - / itbizradio Наш сайт - http://itbizradio.ru/ ************************************* Карьерный коучинг, обучение и развитие персонала, оценка персонала, рост внутри компании, адаптация бизнеса, корпоративное обучение, обучение сотрудников, цифровая трансформация, эффективность сотрудников, развитие персонала, эффективность персонала, системный подход, повышение производительности труда, профессиональное развитие, организационные изменения, high potentials, карьерный консультант, управление талантами, наставничество, получение обратной связи, обучение персонала, модель компетенций, развитие сотрудников, коучинг. #itbizradio #itmanagement #itmanagers