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Reforma laboral en Argentina: ¿Qué cambia realmente con el “salario dinámico” que impulsan el Gobierno y el sector patronal? Al aire de La Inmensa Minoría, Reynaldo Sietecase conversa con Luis Campos, investigador de la CTA Autónoma, sobre la reforma laboral propuesta en Argentina. El análisis se centra en el concepto de “salario dinámico”, una estrategia de marketing que busca aumentar el peso del componente variable del salario, algo que ya existe en la legislación actual. Campos explica que los cambios más profundos y regresivos implicarían modificar la prelación de la negociación colectiva, lo que permitiría que acuerdos a nivel de empresa o provincia reduzcan derechos mínimos de los convenios por actividad, algo actualmente prohibido. Además, se discute que la legislación laboral por sí sola no genera ni destruye empleo, sino que esto depende de la actividad económica. Se subraya la necesidad de reformas sectoriales urgentes, como la regulación de trabajadores de plataformas y la actualización de licencias parentales. También se aborda el mito de la “industria del juicio” y se explica que el verdadero problema es la lentitud del sistema judicial laboral, que afecta tanto a PyMEs como a trabajadores. No te olvides de seguirnos! Instagram → / radioconvos899 TikTok→ / radioconvos89.9 X→https://x.com/radioconvos899 Twitch → / radioconvos Facebook → / radioconvos899 Web → radioconvos.com.ar