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📌 5 EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS PARA TRABALHADORES COM CARTEIRA ASSINADA

Não é só a qualificação profissional que precisa ser levada em consideração na hora de assinar a carteira de trabalho. A saúde do futuro funcionário também precisa ser avaliada e monitorada durante todo o período em que ele estiver na empresa, para garantir a integridade e a qualidade do trabalho realizado. Os exames admissionais, demissionais e periódicos são estabelecidos por lei, no artigo 168 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Funcionam como uma proteção legal tanto para os empregadores quanto para os empregados, verificando se a pessoa está apta a ocupar o cargo e garantindo que, ao longo do tempo, ela não adquira uma doença decorrente de suas funções. 👉 Assista o vídeo e conheça os cinco principais tipos de exames que toda empresa deve realizar. -- Artigo: 5 exames médicos obrigatórios para trabalhadores com carteira assinada (CLT) 👉 http://bit.ly/2S1S5WF Blog Ocupacional 👉 http://bit.ly/2G4NBs2

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