【坂井風太×AsiaQuest】愛が複利的に増殖する！？Giveの連鎖が生まれる組織エンゲージメント скачать в хорошем качестве

【坂井風太×AsiaQuest】愛が複利的に増殖する！？Giveの連鎖が生まれる組織エンゲージメント

🎥アジアクエスト株式会社のYouTubeはこちら⬇︎    / @アジアクエスト株式会社   「組織に愛はあるか？」 組織基盤構築のプロ・坂井風太氏をゲストに迎え、 アジアクエスト代表 桃井と社員3名が 「Giveの連鎖が生まれる組織の作り方」を徹底討論。 なぜ、あのチームは自走するのか？ なぜ、メンバーが大きく成長するのか？ 表面的な制度論ではない、人間の感情と組織の成長がリンクする 「エンゲージメントの本質」に迫ります。 組織文化の醸成や、部下とのコミュニケーションについてお悩みがある方は必見です！ チャンネル登録と高評価もよろしくお願いします！ ▼「AIインテグレーター」アジアクエストの公式HP https://www.asia-quest.jp/ ▼採用HP https://recruit.asia-quest.jp/ ▼アジアクエスト_X公式アカウント https://x.com/AsiaQuestJP ＜チャプター＞ 00:00　イントロ：人を好きになる・愛する技術・その心構え 02:53　桃井社長の愛の哲学 03:48　仲間と無条件の愛 04:38　約500人の社員の評価を社長が見る文化 06:59　愛は複利で増幅する 08:23　人への関心が愛の始まり 11:39　管理職として部下にどう関心を持つか 12:31　Giveの精神とその効果 14:40　美点凝視：人のいいところを5分語れるか 18:40　お客様を勝たせようとする文化 21:05　部下の幸せとパフォーマンス 22:29　「待つ」ことの大切さとアジアクエストの文化 24:45　「待つ」から生まれる、成長と本物の仲間 26:12　深くて遅いの良さ 31:48　思い出を作る”ことが人生の目的 33:54　管理職50名、離職ゼロの秘訣 35:31　アジアクエストの本当の良さ #坂井風太　#組織エンゲージメント　#人材育成