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O feedback mais importante é o que ninguém te dá – aprenda a enxergar!

Você sabia que muitos dos feedbacks mais relevantes no trabalho não são ditos em voz alta? Esse é o chamado feedback oculto – e se você não aprender a identificá-lo, pode estar perdendo oportunidades valiosas de crescimento e conexão com sua equipe. Neste vídeo, explicamos como reconhecer sinais não-verbais, silêncios e reações sutis que revelam o que as pessoas realmente pensam, mas não dizem. Saber interpretar esses sinais é uma habilidade essencial para qualquer líder ou profissional que queira evoluir na carreira e nas relações. 🔍 Aprenda a: • Identificar o feedback que ninguém fala • Entender comportamentos como silêncio, desengajamento ou distanciamento • Usar esses sinais para melhorar sua comunicação e sua liderança Assista agora e descubra como transformar o não dito em aprendizado. 👉 Inscreva-se no canal para mais conteúdos sobre liderança, comunicação e desenvolvimento profissional.

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