У нас вы можете посмотреть бесплатно Застрял на бесперспективной работе? Тупиковая депрессия на работе? Можно выбраться из тупика. или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
https://www.renegodefroy.com/ Чувствуете себя застрявшим на бесперспективной работе? Испытываете ли вы тупиковую депрессию? Если вы когда-либо попадали в тупиковую депрессию, связанную с работой, вы, вероятно, не знаете об этом секрете, которым я собираюсь поделиться с вами в этом видео, чтобы помочь вам выбраться из этого тупика. Возможно, вы чувствуете себя застрявшим на своей текущей должности. Вы видите других людей, которые поднимаются по карьерной лестнице, и задаетесь вопросом, что с вами не так. Вы начинаете сомневаться в себе. Вы думаете, что это может быть связано с тем, что вы менее талантливы, менее умны или менее сообразительны. Вы думаете, что, возможно, есть какой-то секрет. Если секрет действительно есть, вы узнаете его в этом видео. Я покажу вам, что именно вам нужно начать делать прямо сейчас, чтобы добиться успеха на работе. Вы обнаружите, что дело не в вашем дипломе или стаже работы. Речь идет о личной инициативе, чтобы попасть в поле зрения руководства, получить повышение и в конечном итоге построить полноценную карьеру. Когда вы делаете работу без указаний, вы испытываете чувство удовлетворения. Вы счастливы. И это открывает перед вами больше возможностей. Большинство людей ждут, пока им скажут, что делать. Именно поэтому они застревают и впадают в депрессию. Это одна из основных причин неудовлетворенности работой. Обычно они думают, что если уйдут с этой работы и перейдут в другую компанию, всё изменится. Возможно, они найдут работу своей мечты. Возможно, работа вашей мечты — это то место, где вы работаете сейчас. Но вы никогда этого не узнаете, если не относитесь к тем сотрудникам, которые постоянно проявляют инициативу и делают то, что нужно.