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💥 Gesundheitsvorsorge oder Krankheitskosten – wofür zahlen Unternehmen wirklich?

Du trägst Verantwortung für Menschen, Teams oder Strukturen? Dann lass uns ehrlich starten: 👉 Investierst du als Arbeitgeber in Krankheit – oder in Gesundheit? Viele glauben, Gesundheit scheitert an Motivation. Der wahre Gegner heißt Alltag. Stress frisst Vorsätze zum Frühstück. Und liefert Energie selten aus Salat – sondern aus schnellen Kohlenhydraten. Das Ergebnis kennst du: Mittagstief, Konzentrationsfehler, Erschöpfung. Das kostet. Ein Krankheitstag liegt schnell bei rund 400 €. Ohne Leistungsabfall, Fehlerquote und Demotivation einzurechnen. 👉 Wer nichts tut, investiert trotzdem – nur unbewusst in Krankheit. Gesundheitsvorsorge muss nicht perfekt sein. Sie muss alltagstauglich sein. Keine Plakate. Keine Luxusprogramme. Sondern kleine, regelmäßige Schritte, die im Arbeitsleben funktionieren. Kurz gesagt: 👉 70 % Ernährung, 30 % Bewegung – 100 % machbar. Prävention ist keine Fürsorge-Romantik. Sie ist unternehmerische Intelligenz. Lieber früh gezielt investieren, als später teuer reparieren. Wenn du spürst, dass Gesundheit in deinem Unternehmen mehr sein darf als ein Kantinenposter – 👉 dann lass uns sprechen. Unverbindlich. Praxisnah. Wirtschaftlich sinnvoll. …dabei kann ich dir helfen. 📬 Neugierig? 🔗 www.ipro.family/11 Du willst Teil einer großartigen, fairen Idee werden – und dabei auch Geld verdienen? 👉 Schreib mir direkt: edgar@ipro.family #Gesundheitsvorsorge #Mikronährstoffe #Immunsystem #Ernährung #Stressmanagement