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Cuando Valeria Jiménez, una exitosa CEO bancaria en Medellín, entró en una de sus propias sucursales para realizar un retiro, jamás imaginó que sería tratada con desdén y discriminación por su propio personal. En solo siete minutos, su mundo cambió. Humillada y menospreciada, en lugar de aceptar el maltrato, tomó una decisión radical: despedir al gerente en el acto y comenzar una revolución dentro del sistema bancario. Lo que comenzó como un acto de justicia personal, pronto se convirtió en un movimiento más grande. Valeria no solo transformó la cultura de su banco, sino que también lideró una ola de cambios en el sistema financiero, exigiendo igualdad, inclusión y respeto para todos los clientes, sin importar su origen o estatus social. Su historia no es solo un relato de éxito, sino una inspiración para aquellos que luchan contra la discriminación en cualquier ámbito. 🔹 ¿Cómo logró cambiar la mentalidad de toda una institución? 🔹 ¿Qué desafíos enfrentó en su lucha por la equidad? 🔹 ¿Hasta dónde llegó su impacto en la sociedad?