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एडम काहेन की किताब 'कोलेबोरेटिंग विद द एनिमी' लीडरशिप और टीमवर्क में सबसे मुश्किल चुनौतियों में से एक के बारे में बताती है: उन लोगों के साथ अच्छे से कैसे काम करें जिनसे आप पूरी तरह सहमत नहीं हैं। असल दुनिया के उदाहरणों से, जिनमें राजनीतिक दुश्मन, बँटे हुए संगठन और सामाजिक झगड़े शामिल हैं, यह किताब “स्ट्रेच कोलेबोरेशन” नाम का एक दमदार तरीका बताती है। अलाइनमेंट या आम सहमति बनाने के बजाय, काहेन दिखाते हैं कि जब लोग मूल्यों, ताकत और नज़रिए में गहरे अंतर के बावजूद जुड़े रहते हैं तो कैसे तरक्की होती है। यह किताब लीडर्स, मैनेजर्स और प्रोफेशनल्स के लिए ज़रूरी है जो क्रॉस-फंक्शनल झगड़े, स्टेकहोल्डर्स की असहमति या बँटी हुई टीमों से निपट रहे हैं। यह सिखाती है कि बिना कंट्रोल, ज़बरदस्ती या समझौते के कैसे आगे बढ़ा जाए — और सबसे मुश्किल माहौल में भी कोलेबोरेशन कैसे कामयाब हो सकता है।