L’enfer du salariat en France скачать в хорошем качестве

L’enfer du salariat en France

Dans un pays de castes comme la France où ta fonction est souvent héritée , et ou la méritocratie n’existe pas, ton travail ou tes qualités personnelles ne seront donc souvent d’aucune utilité pour effectuer une montée sociale, montée sociale d’ailleurs impossible dans une société sclérosée et immobile ou les fonctions sont données par la naissance ou par les relations d’intérêts au sein des castes et des communautés. Dans cette sociétés française sans possibilité de montée sociale et à faibles concurrences interne entre les organismes privés ou d’état qui la composent , le collègue de travaille n’est pas considéré comme un allié incontournables permettant de lutter contre une concurrence économique redoutable comme on en trouverait dans une économie de marché classique , mais plutôt comme un ennemie sournois à combattre. Dans cette société de castes au sein des structures professionnelles, tout être brillant et sortant de l’ordinaire sera ostracisé et tôt ou tard éliminé du milieu professionnel afin qu’il ne prenne pas la place de ses collègues. Bien qu’administrée d’une façon rigoureuse par une pouvoir centralisé qui récupère un maximum de taxes sur les individus et les sociétés privées , la France par l’absence de concurrence interne entre les entreprises et par le climat de jalousie qui règne entre salariés ne peut donc s’imposer sur une scène internationale ouverte ou des sociétés dynamiques et méritocratiques s’affrontent pour conquérir des marchés. Ainsi la France et son système de caste mortifère gérèrent des Hommes médiocres et jaloux qui feront tout pour éliminer un collègue performant afin qu’il ne prenne pas leur place. Système infâme qui entraîne l’union des médiocres contre les êtres brillants, poussant les meilleurs éléments du pays à fuir afin de trouver une vie meilleure et la reconnaissance qu’ils méritent dans des pays où la méritocratie et d’usage et ou l’Homme et reconnu pour sa valeur et non pour sa naissance. Le pauvre français pétri par ce système de castes qui brime l’être d’exception et détruit le génie génère par son comportement une société d’être moyens sachant que le salut n’est pas dans la méritocratie et le travail acharné mais dans la capacité à créer des alliances à flatter ou à médire et diffamer pour salir et à fomenter des complots entre médiocres pour éliminer un concurrent qui risquerait de prendre un poste convoité, postes qui en l’absence de méritocratie ne récompense pas le meilleur mais celui qui a la capacité en bon courtisant de flatter qui il faut et de savoir trahir au bon moment. La société française est donc l’antithèse du système américain des USA ou tout est fait pour glorifier l’être d’exception, être d’exception qui sera aux USA recherché et sélectionné dès son plus jeune âge pour être formé et recruté afin d’en tiré un maximum de bénéfices dans une société américaine hautement concurrentielle ou la survie d’un organisme privé ou d’état dépend de sa capacité à résister à la concurrence. Ainsi dans une société américaine le collègue de travail ne sera pas considéré comme en France comme une concurrence dangereuse à bloquer ou éliminer mais comme le partenaire fondamentale pour s’imposer dans un milieux hyper compétitif ou il est fondamental d’innover, d’écraser la concurrence et de conquérir des parts de marché pour ne pas mourir. Aux USA l’être d’exception, le génie, est donc rechercher en priorité, car la survie des sociétés dépend essentiellement de lui et on lui fera un pont d’or pour le recruter. Si cette méritocratie interne aux USA peut paraître idyllique , il ne faut pas oublier qu’en cas de baisse de performance l’être d’exception ou le génie , peut être très rapidement remplacé par plus performant que lui, et dans cette méritocratie pure et dure on est aussi vite embauché qu’on est remercié, et si l’un monte socialement c’est qu’un autre descend, ce qui contraste avec une société française de castes ou la mobilité sociale est presque nulle et ou l’on naît vit et meure soit pauvre ou soit nanti et cela en fonction de sa naissance . Si froide et pragmatique que puisse paraître cette méritocratie américaine , elle fait des USA un terrible prédateur , recrutant les meilleurs individus du Monde entier, pour s’imposer conquérir et écraser sans pitié afin de dominer le Monde. La société américaine est donc un Monde ou tout est possible mais ou rien n’est sûr, société instable par essence ou l’on monte aussi vite que l’on peut descendre et ou le « rêve américain » qui a attiré aux USA des millions d’individus cherchant la liberté et la réussite n’est pas un mythe mais une réalité, que les statistiques confirment car si 30% des millionnaires américains sont issus de familles de millionnaires , 70% le sont devenus, alors qu’en France 70% des millionnaires sont issus de familles de millionnaires, statistiques mettant en lumière le triste et systéme de castes qui sclérose et détruit la France.