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「適材適所で誰もが活躍できる」企業はみんなで作り上げていく生き物！｜ダイヤ精機株式会社の取組事例

『トップランナーたちの「女性活躍」～意識を変革する10のメッセージ～』は、女性活躍を意欲的に進めている経営者や有識者の方などをお招きし、女性活躍を進める上での課題等を交えながら、企業における女性活躍の重要性などについてお話を伺いました。 トップランナー： #ダイヤ精機株式会社 諏訪貴子さん（代表取締役） 00:22　企業紹介 01:50　社長に就任した経緯 02:54　社長就任後の3年間の改革 06:28　人材不足と言われる中で、人が集まり定着する「採用活動の工夫」 08:55　今後取り組みたいこと 09:46　企業の皆さんへメッセージ ◆令和6年度 東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業事業 東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援や、管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象としたセミナー、メンタリングやコンサルティングなど、12の支援プログラムを開催いたします。 ◆ 事業ＨＰはこちら https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.... ◆  / tokyo.jyosei   ◆https://www.facebook.com/ ◆https://x.com/tocho_sanro #東京都 #女性活躍 #ダイバーシティ #D＆I #DE＆I #育休 #意識改革 #インタビュー #経営者 #中小企業 #働き方改革 #女性活躍推進法 #キャリアアップ #諏訪貴子 #トップランナー