Differenziert delegieren- So gehst du vor. Von 0 auf Fiji: Wie du Aufgaben und Entscheidungen wirksa скачать в хорошем качестве

Differenziert delegieren- So gehst du vor. Von 0 auf Fiji: Wie du Aufgaben und Entscheidungen wirksa

Source: https://www.podbean.com/eau/pb-xbm3x-... #SHOWNOTES Lean & Lead- Folge #14 Differenziert delegieren- So gehst du vor. Von 0 auf Fiji: Wie du Aufgaben und Entscheidungen wirksam übergibst und dein Team stärkst. In dieser Episode von „Lean & Lead – Wegen schlechter Führung geschlossen“ geht’s um ein Thema, das jeder im Shopfloor kennt: Delegieren. Vielleicht kennst du das: Du sagst etwas, alle nicken – und trotzdem passiert nichts. Oder du machst es lieber selbst, weil es sonst nicht ordentlich läuft. Ergebnis: Alles hängt an dir. In dieser Folge erfährst du, wie du differenziert delegierst und dein Team stärkst. Du bekommst Impulse, wie du … Aufgaben und Entscheidungen situationsabhängig übergibst, mit 3 einfachen Stufen im Alltag arbeitest und bei Bedarf 7 Stufen nutzt, um feiner zu steuern, welche Lean-Frage du dir vor jedem Delegieren stellen solltest, mit Tools wie Delegation Board oder Delegation Poker Klarheit und Verbindlichkeit ins Team bringst, und was die Fijis mit deiner Führung zu tun haben. Am Ende hast du konkrete Ideen, wie du im Alltag Aufgaben klar, differenziert und wirksam übergibst, damit künftig nicht mehr alles an dir hängenbleibt.   🎧 Hör jetzt rein und lass erfahre worauf du beim Delegieren achten musst.   Ressourcen & Links 🔗 Gallup Engagement Studie 🔗 Gallup Feedback-Kultur 🔗  McKinsey: For smarter decisions, empower your employees 🃏 Delegation Poker- Kartenset*   _______________ ✨ „Lean & Lead – Wegen schlechter Führung geschlossen!“ erscheint jede Woche dienstags mit praxisnahen Impulsen. Jetzt abonnieren und keine Folge verpassen! 🌐 https://byclaudiaschmidt.com/podcast-... 🍎 Apple Podcasts  🎵 Spotify   Auf allen Plattformen findest du auch die bisherigen Folgen – zum Nachhören und Weiterempfehlen.   ⭐ Hat dir die Episode gefallen? Dann abonniere Lean & Lead – Wegen schlechter Führung geschlossen und lass mir gerne eine Bewertung da. So hilfst du, dass noch mehr Fach- und Führungskräfte in der Industrie Lean & Lead entdecken können.   ❓Du hast Themenwünsche oder eine Person im Kopf, die ich unbedingt in den Podcast einladen sollte? Dann lass es mich wissen! Schreib mit einfach über LinkedIn:   / oder   eine E-Mail: [email protected]     _______________ Hinweis: Bei den mit * markierten Links handelt es sich um Partner-Links. Für dich ändert sich am Preis nichts.