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Educação Corporativa como Legado | Virgínia Pierini Neste episódio converso com Virgínia de Lemos Pierini, Head de Educação no Grupo Acelerador, sobre como estruturar educação corporativa de forma estratégica dentro de empresas em crescimento. Virgínia atua diretamente na construção da área de educação do grupo e compartilha aprendizados reais sobre como transformar treinamento em sistema organizacional. Porque educação corporativa não é evento. É estrutura para sustentar crescimento e longevidade empresarial. Neste episódio você vai entender: • Por que treinamentos soltos enfraquecem o desenvolvimento organizacional • Como estruturar trilhas de aprendizagem conectadas à estratégia • Como transformar conhecimento interno em sistema educacional • O papel da universidade corporativa na longevidade das empresas • Como medir maturidade organizacional através da educação Também falamos sobre um ponto marcante da trajetória da Virgínia: percorrer quase 800 km no Caminho de Santiago, e os paralelos entre jornada pessoal e jornada organizacional. Convidada do episódio Virgínia de Lemos Pierini Head de Educação no Grupo Acelerador Consultora em educação corporativa Criadora do método AUTHENTIK para construção de ecossistemas educacionais. Instagram: / virginiapierini LinkedIn: Virgínia de Lemos Pierini 📌 Faça o diagnóstico da sua empresa Quer entender o nível de maturidade da Educação Corporativa na sua organização? Acesse o diagnóstico da FEX Educação: 🔗 https://fexeducacao.edu.br/ 🔗 Conheça a FEX Educação https://fexeducacao.edu.br/ 🔗 Instagram da Zora Viana / zoraviana 🔗 Fale com a equipe https://fexeducacao.edu.br/secretaria