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Grande entreprise vs startup : quel est le meilleur choix pour les devs ?

Grande entreprise versus startup : comment choisir en tant que dev ? Après deux ans dans une startup où on était 4 à mon arrivée, j'ai intégré une entreprise de 1600 salariés. C'est 400 fois plus : ⚡ de cerveaux pour se répartir le code, ⚡ de (potentiels 😏) volontaires pour débugger, ⚡ de chance que quelqu'un soit dispo pour valider sa PR, ⚡ de process qui anticipent tous les besoins, même hors dev Le paradis non ? Dans ce live, je vous présente, partages d'écran à l'appui, les différences entre le travail dans une grande boîte et dans une startup, en balayant les thématiques suivantes : 00:00 ABONNEZ-VOUS ! - Intro 07:50 Différence prestataire & interne 09:46 Périmètre d'action dans le code 18:20 Gestion de la base commune du code 26:06 Métiers présents dans les grandes boîtes et inexistants dans les startups (et qui facilitent exponentiellement la vie des devs) 33:50 Rôle des devs seniors à l'égard des juniors 35:53 Startup ou grand groupe en sortie de formation ? 37:16 Documentation et code déjà existant 42:23 Bac + 5 obligatoire dans les grands groupes ? 47:05 La pression 🍻 55:41 Et la scale-up ? 59:03 Partage de connaissances 01:05:26 Les moins des grandes entreprises 01:10:22 A-t-on vraiment le choix ? 01:19:42 Conclusion Spoiler alert : le quotidien est plus facile dans une grande entreprise 👀 Mais comme on a le goût de la nuance, on verra aussi quelques écueils typiques des grandes structures - et le positif dans les startups. Ainsi : 👶 si vous arrivez dans le métier, vous aurez les cartes en main pour voir vers quel type de boîte vous souhaitez aller. 👴 Si vous êtes travaillez déjà, venez partager votre expérience, quelle que soit la structure dans laquelle vous intervenez ! Les choses sont peut-être différentes chez vous ;) Abonnez-vous, commentez, partagez ! -- Et on se retrouve sur Twitter :   / alorsondev