МОЙ ПОДХОД НА ОЗОН. КАК РАСТИТЬ КОМАНДУ БЕЗ ЖЕСТКОСТИ скачать в хорошем качестве

МОЙ ПОДХОД НА ОЗОН. КАК РАСТИТЬ КОМАНДУ БЕЗ ЖЕСТКОСТИ

Привет, друзья! 👋 Я — Марина Спиридонова, предприниматель на Ozon с 12-летним опытом в товарном бизнесе и 5 годами на маркетплейсах. 🎉 Бесплатные материалы для роста уже ждут вас в моём Telegram-боте: https://t.me/MarinaProOzonbot В этом финале трилогии разберём главное — какую философию лидерства выбрать, чтобы команда росла, а не разбегалась. 📌 Выбираешь не ты — выбирают тебя. К жёсткому лидеру придут одни люди, к поддерживающему — другие. Под каждого руководителя складывается своя команда. 📌 С подчинёнными не становится легче — становится иначе. Появляется новая, психологическая нагрузка: объяснять, мотивировать, слышать «нытьё» и правильно формулировать задачи. 📌 Реакция на ошибку: «Сама переделывай» vs «Слава богу, что сейчас». От твоего выбора зависит, будет ли сотрудник бояться пробовать снова или вырастет из этой ситуации. 📌 Увольнение — не провал, а шаг вперёд. «Ну и пофиг, уволим — найдём лучше». Важно отпускать тех, кто не хочет с тобой работать, и верить, что следующий сотрудник будет сильнее предыдущего. 📌 Ты — не гений-одиночка. И это нормально. 95% успешных бизнесов построены на команде. Найди своих людей, расти их без жестокости и верь в долгую игру. Информация актуальна на момент публикации. Условия маркетплейсов меняются — всегда проверяйте актуальность. Ваши вопросы и дополнения жду в комментариях! А какой выберешь ты? Следите за новостями: 👉 Telegram-канал – https://t.me/ozon_marina 👉 Instagram –   / marin.alive   👉 VK Видео – https://vkvideo.ru/@marina 👉 Rutube – https://rutube.ru/channel/26496673/ #ozon #wildberries #озон #вайлдберриз #wb #вб #маркетплейсыдлябизнеса #бизнеснамаркетплейсах #продажинамаркетплейсах #товарныйбизнес #маркетплейс #маркетплейсы #маркетплейсыснуля