Защитите свои стандарты: прекратите пересматривать условия и руководите в условиях давления. скачать в хорошем качестве

Защитите свои стандарты: прекратите пересматривать условия и руководите в условиях давления.

Ваши стандарты не зависят от лёгких дней — они формируются, когда вы устали, раздражены, сравниваете себя с другими или результаты приходят медленно. В этом эпизоде ​​подкаста «All In with Allie» мы перейдём от концепции к реальности: как придерживаться стандартов, когда нужно подтвердить свои намерения, а когда — уточнить, и какие границы не позволят вам вернуться к прежнему состоянию. Что вы узнаете: Когда стандарты рушатся (стресс, сравнение, медленные результаты, мнение извне) и как оставаться стабильным Пересмотр против совершенствования: оцените свои возможности, чтобы не сдаться раньше времени или не сломаться под давлением Три типа границ: Внутренние: внутренний диалог и сигналы идентичности, которые помогают вам оставаться лидером Реляционные: чьи мнения получают доступ к вашей энергии Структурные: время, предложения и планирование с учетом циклов, которые делают постоянство неизбежным Идентичность важнее настроения: действуйте, исходя из того, кем вы становитесь, а не из того, как вы себя чувствуете сегодня Развитие потенциала: относитесь к «тяжелым дням» как к более тяжелым повторениям, которые расширяют ваши возможности 💬 «Ваш стандарт становится реальностью в тот момент, когда вы перестаете его пересматривать». 🔔 Подпишитесь на еженедельные выпуски об идентичности, стандартах и ​​масштабируемой стратегии 📲 Подпишитесь на @allieireeves и поделитесь одним стандартом, которого вы придерживаетесь — независимо от обстоятельств Следите за обновлениями здесь или где бы вы ни слушали подкасты. Подкаст All In with Allie - https://apple.co/3jzCcpG Instagram |   / allieireeves   Веб-сайт | https://www.allieireeves.com/ Доступные предложения | https://www.allieireeves.com/store #бизнес #предприниматель #женщинапредприниматель #AllInWithAllie #БизнесСтратегия #ПредпринимательскоеМышление #СтандартыНеЦели #ИзменениеИдентичности #Границы #Возможности #ЖенщиныВБизнесе