【学級経営・学校経営】教育理念が“現場で機能する学校”へ｜教職員も子ども達も迷わない判断基準のつくり方 скачать в хорошем качестве

【学級経営・学校経営】教育理念が“現場で機能する学校”へ｜教職員も子ども達も迷わない判断基準のつくり方

学級や学校には、目標や方針、スローガンなどがありますが、 重要なのは、 「それらが先生たちや子どもたちの 行動の指針になっているか？」 ではないでしょうか。 例えば、ヤマガミ共育社のような民間企業では 経営理念をつくり、それを会社の行動指針として活用しています。 ヤマガミ共育社の理念は、 「子どもの知的好奇心を掻き立てる教材づくりに懸ける」 今回はその「経営理念」がどのように生まれ、 なぜ社員に浸透し、大切にされているのかについて、 📍目標やスローガンが浸透しない理由 📍子どもや教職員の判断基準になるためのポイント をお話しました。 学級や学校の教育理念の浸透にも、 生かせるのではないか── そんな気づきにつながる内容となれば幸いです✨ ＝＝＝＝＝ ―ヤマガミ共育社の想い― 知的好奇心を掻き立てる教材で 子ども達の「恩師」となる先生方が 笑顔で子どもに向き合い続けられる環境をつくる。 石川県金沢市を中心に、 全国の小学校で採用いただいております📝 【教材サンプルのご請求や 　お問い合わせはこちらからどうぞ！】 https://yamagamisan.com/inquiry/ 【公式LINEでも先生方のお役に立つ情報を発信しております】 https://lin.ee/MvIhFW4 　 　 ―関連リンク― 🌐 ヤマガミ共育社公式サイト 👉 https://yamagamisan.com/ ✉️ 教材や取材のご相談はこちら 👉 https://yamagamisan.com/inquiry/ 📘 Facebook 👉 https://www.facebook.com/profile.php?... 📷 Instagram 👉 / yamagamikyoikusya 🐦 X（旧Twitter） 👉 / yamagami1945 ▷運営 株式会社ヤマガミ共育社 ▷映像制作 ライム株式会社 #小学校 #学級経営 #教員 #先生 #教務主任 #校長 #教頭