Как найти работу в IT в 2026 году, когда HH уже мёртв LinkedIn, Telegram-группы скачать в хорошем качестве

Как найти работу в IT в 2026 году, когда HH уже мёртв LinkedIn, Telegram-группы

Рынок труда в IT изменился навсегда. Старые методы больше не работают — и дело не в тебе. 500+ откликов на одну вакансию. ATS-фильтры, которые отсеивают даже сильных кандидатов. ИИ-резюме, из-за которых все выглядят одинаково. Недели ожидания — и полная тишина в ответ. Отправлять резюме на job-порталы в 2026 году — это как кричать в пустоту. В этом видео я показываю два метода поиска работы в IT, которые реально работают сегодня, когда HeadHunter и массовые площадки уже не дают результата. ⚡ почему старые способы поиска работы умерли ⚡ как использовать LinkedIn, чтобы выйти напрямую на HR и hiring-менеджеров ⚡ как собрать рабочую базу из 400–500 контактов ⚡ какие сообщения читают и на которые отвечают ⚡ как Telegram-группы дают офферы быстрее, чем job-порталы ⚡ и почему решает не «идеальное резюме», а системность и объём Это не секретные хаки и не волшебная таблетка. Это понятная система, основанная на прямом контакте с людьми, которые реально нанимают. Если ты: — устал отправлять резюме в никуда — хочешь понять, как искать работу в IT в 2026 году — и готов действовать, а не ждать ответа от роботов — это видео сэкономит тебе месяцы времени и нервов. Главное правило простое: 10 сообщений не дадут результат. 100 — может быть. 500 — дадут точно. Начни сегодня. Открой LinkedIn, напиши первые 10 сообщений — и запусти процесс, который реально работает. 👉 Если хочешь записаться ко мне на консультацию ЧТО В ЦЕЛОМ НЕОБЯЗАТЕЛЬНО (персональную), запишись БЕЗ ПРОБЛЕМ через ТГ бота. https://t.me/ufadmin12439281bot Подписывайся, если хочешь больше честных и практичных разборов про карьеру, IT и рынок труда в 2026 году 🚀