У нас вы можете посмотреть бесплатно Organizando metas para 2026 - Passo a passo или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
🟪 Material utilizado: https://miro.com/app/board/uXjVGa9fXl... 🟪 MBA de Gestão Estratégica & Métodos Ágeis: https://encurtador.com.br/Tcdl Todo mundo faz lista de metas no início do ano, mas poucos realmente alcançam. O problema não é falta de vontade — é falta de planejamento estruturado. Neste vídeo, compartilho o método que EU uso pessoalmente para planejar meu ano e transformar metas em resultados concretos. Vamos fazer juntos, pega papel e caneta. 🎯 AS 7 DICAS PRÁTICAS 1️⃣ LISTE TUDO SEM FILTRO Anote todas as metas sem julgamento. Organize por áreas: finanças, saúde, família, carreira, viagens. Depois você prioriza, agora é hora de sonhar no papel. 2️⃣ PRIORIZE COM ESTRATÉGIA Defina seus inegociáveis primeiro (saúde, família). Depois use a matriz impacto/esforço: alto impacto + baixo esforço = faça primeiro. Nem tudo cabe no ano, e tá tudo bem. 3️⃣ APROVEITE O GÁS DO FIM DE ANO Nos primeiros 2-3 meses você tem energia extra. Direcione esse momento para as metas que mais vão girar o ponteiro da sua vida. Deixe manutenção para depois. 4️⃣ ENCAIXE NA ROTINA REAL Meta sem plano de ação é só desejo. Analise sua rotina atual, identifique desperdícios (scroll infinito, TV sem propósito), substitua por ações que te aproximam das metas. 5️⃣ FAÇA MAL FEITO, MAS FAÇA Perfeccionismo mata mais metas que preguiça. Não conseguiu correr 30min? Corre 10min. Consistência imperfeita é melhor que Perfeição esporádica. 6️⃣ QUEBRE EM METAS PEQUENAS Nosso cérebro é orientado por conquistas. Meta grande assusta, meta pequena motiva. Perder 15kg no ano = perder 1,25kg por mês. Guardar R$30mil = R$2.500 por mês. 7️⃣ ALGUMAS COISAS FICARÃO PARA TRÁS Você não é robô. A vida acontece. O que importa não é completar 100% da lista, é estar 1% melhor todos os dias. Progresso é melhor que perfeição. Também trabalho um exemplo prático completo: rotina antes vs depois, matriz de priorização aplicada, desmembramento de metas em ações diárias. 2026 pode ser seu melhor ano se você planejar AGORA. Não deixe para janeiro, comece hoje. 📣 Não esqueça de se inscrever em nosso canal, curtir nosso vídeo e compartilhar! ______________________________________ 🟪 Leve esse conhecimento para a sua empresa! https://lp.frons.com.br/frons-for-bus... 🟪 CONHEÇA NOSSO BLOG: https://frons.com.br/blog 🟪 CONHEÇA NOSSOS CURSOS: https://frons.com.br/treinamentos/ 🟪 Aproveite ainda mais conteúdo em nossas REDES SOCIAIS: Instagram: / fronseducacao LinkedIn: / frons-educacao Facebook: / fronseducacao CONTATO COMERCIAL ✉ [email protected] ______________________________________ Somos a Frons! Nascemos da insatisfação do ensino tradicional, lá em 2017. Existe uma frase que nos impulsionou “Conhecimento na gaveta é igual dinheiro em cofre, perde valor”. Estávamos cansados do modo de sala de aula convencional, onde os mentores estão no centro, o conhecimento é padronizado e o ensino apenas teórico. Desenvolvemos uma metodologia funcional, onde o aprendizado é prático, empolgante e colaborativo e os resultados dos nossos alunos é nosso ponto focal. Construímos um ensino que gera conquistas. Compartilhando conhecimento e construindo histórias de sucesso Nós acreditamos que o conhecimento é uma das ferramentas que pode te levar a lugares inimagináveis. Somos um ecossistema capaz de conectar pessoas com o mesmo propósito em um só lugar, para que juntos possam gerar novos aprendizados e abrir espaço para novas possibilidades. Em resumo, descomplicamos os caminhos para resultados reais. 00:00 Você cumpriu metas de 2025? 01:00 Definir metas vem antes do desdobramento 01:50 Uso do Miro para organizar metas 02:15 Brainstorming sem julgar qualidade 04:20 Metas divididas em quatro áreas 06:30 Metas precisam de valor e prazo 08:30 Exemplos práticos de metas mensuráveis 10:15 Nem tudo pode ser prioridade 11:00 Desequilíbrio proposital gera resultados 13:10 Matriz esforço versus impacto 15:10 Prioridades geradas automaticamente 17:15 Revisar metas ao longo do ano