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Une définition de la TOB - Théorie des organisations selon Berne

Fondée sur les principes et concepts de l’Analyse Transactionnelle, la Théorie Organisationnelle de Berne – ou TOB – est un outil imparable qui nous aide à diagnostiquer les causes d’un problème ou d’un dysfonctionnement au sein d’une organisation ou d’un groupe ; et d’agir dessus. Née des travaux d’Eric Berne en 1963, médecin psychiatre et fondateur de l’Analyse Transactionnelle, la TOB a été enrichie des apports d’Elliot Fox en 1975. Dans notre monde complexe où les prises de décisions s’accélèrent, la Théorie Organisationnelle de Berne est un outil pertinent, efficace et très utile. Théorie sur le fonctionnement des groupes « organisés » fondée sur les principes et concepts de l’Analyse Transactionnelle, la Théorie Organisationnelle de Berne est un ensemble d’outils qui permet de comprendre et d’agir avec efficacité sur le pilotage (contrôle des performances) d’un groupe ou d’une organisation. https://www.emancipe.be/theorie-organ...