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Pour aller chercher les exercices, vous pouvez aller sur : www.luqei.com Thème : La vie professionnelle Question : Le télétravail sera-t-il le modèle de notre avenir ? Le cours : Alors que les vagues d’épidémie du coronavirus se succèdent, le télétravail semble devenir une solution adaptée à cette situation imprévisible. On voit que certains salariés sont très heureux de retrouver leurs collègues et l’ambiance "jeux" de l’entreprise, alors que d’autres sont bien au chaud à la maison avec leurs familles. Qu’on aime ou qu’on n’aime pas, quand on a goûté au télétravail, on a le choix entre deux mondes. Et ce choix ne relève pas que du point de vue de l’employé. L’employeur dispose également de ce choix. *********************** Le télétravail est le fait de travailler pour une entreprise depuis son domicile. Dans la question centrale, nous ne parlerons pas des personnes qui travaillaient déjà à la maison avant le covid 19. Le non choix pour certain, il faut conjuguer la vie de famille avec le travail. Les problèmes techniques de plusieurs personnes à la maison. La vie en entreprise est plus facile pour l’entreprise. Les managers peuvent directement donner des directives. La vie sociale est très forte. C’est dans l’entreprise où l’on rencontre des amis et parfois son amour. Le télétravail brise cet environnement de communication. Le travail à la française et le contrôle des supérieurs. On a une vision plutôt hiérarchisée de l’entreprise en France. Un modèle vertical. Vis-à-vis du lien social que l’on peut créer dans une entreprise, on aura tendance à voir un inconvénient au télétravail qui empêche le lien social. En parallèle, les employés apprécient de pouvoir s’épanouir à titre personnel. Ils remplacent le temps passé dans les transports par du temps de développement personnel ou du temps pour s’occuper de leurs familles. En France, la famille est assez importante et la vie personnelle parfois encore plus. Certains parents apprécient avoir du temps libre pour eux mêmes. Et le mouvement ralentissement de la vie économique contribue à ce mouvement. Cela nous donne ici des arguments en faveur du télétravail . Que fait-on pour l’industrie ? On peut penser qu’il est complexe de passer l’industrie en télétravail, mais en réalité, on pourrait éclater la chaine de production en plusieurs ateliers présents chez chaque employés. Ce n’est pas simple, mais c’est en partie faisable pour des industrie peu complexes. Si on ne va pas travailler, on consomme moins d’énergie. Par ailleurs, dans l’objectif qu’ont les pays avancés de réduire drastiquement les émissions de gaz à effet de serre, on pourrait se dire que de rester à la maison, c’est pas mal pour ne plus avoir le CO2 des voitures.