Эффективная оценка скачать в хорошем качестве

Эффективная оценка

В этом видео изложены основные компоненты для разработки эффективной системы оценки эффективности работы, которая была бы одновременно надежной и юридически обоснованной. Подчеркивается, что оценки должны быть сосредоточены исключительно на измеримых результатах, связанных с работой, таких как соблюдение сроков и точность, а не на субъективных личностных качествах. Для обеспечения справедливости и единообразия организации должны применять единые стандарты и обеспечивать надлежащее обучение менеджеров, проводящих эти оценки. Успешная система должна оставаться практичной и удобной для пользователя, избегая чрезмерно сложных процедур, которые могут препятствовать ее внедрению. Наконец, в тексте указывается, что когда и руководство, и сотрудники принимают процесс оценки, это приводит к повышению морального духа и увеличению производительности. Достигая поставленных целей, надежная система оценки защищает компанию от юридических проблем и способствует повышению мотивации персонала.